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【株式会社DCTエンタープライズ】海外向け自社ECサイト運営~SNS運用まで*未経験OK*5連休が年2回*残業少なめ(正社員)

株式会社DCTエンタープライズ 求人ID:37782632
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

\未経験からECサイトの運営やSNS運用に携われる!/
◆海外ブランド品を扱います
◆Instagramフォロワー9.1万人
◆英語力を活かせる
◆残業月10h以内/有給消化率100%/賞与年2回/髪型・服装自由♪

▽マーケティング
・自社サイトや出品モールでのデータの確認
・データのアナライズ結果をもとに売上UPの施策の検討・実施

▽リサーチ
・トレンドをチェックし、世の中で売れているものの調査
└★海外向けの自社サイトだからこそ、国内のトレンドだけではなく
 グローバルな視野で自主的にリサーチすることが重要です
・SNSなどでもチェック

▽問合せの対応業務(主にメール)
1日に30~40件程度のメールや電話にて寄せられた注文や、
商品の状態などの質問に対し英語で返信します。

▽ECサイトへ出品
1ヶ月約1000~1500点の商品を出品。
カメラマンが撮影した写真をネット上へUP。
「型崩れがあります」「傷があります」など
商品の状態や情報を英語で考えて記載します。

▽SNS運用
・現在フォロワー9.1万人のInstagramを活用!商品を宣伝・自社サイトへ流入を促進
・Instagramでのライブ販売も実施

▽海外アプローチ施策の考案
・海外バイヤーとの連携・商談
・海外の市場動向の把握

※出品作業・発送業務などは、パートスタッフさんが主に行うので、上流の仕事に集中できる環境です!

~★このポジションの魅力とは…?★~
ECサイト運営は会社を支えるコアポジション!
裁量大きく、自社チームで良いサイトを協力して作るやりがいは抜群です!

【◆未経験から英語スキルを活かしてEC運営に挑戦◆】
前職や経験は不問!実際にアパレル店員をしていたメンバーが
ECサイト運営の責任者として現在活躍中です。

海外のお客様とはメールを使ってやりとりをする機会が多いので、
カジュアルな英語力を活かせる環境です!

また少数精鋭の組織なので、意見も出しやすく意見も通りやすいのが魅力の1つ。
「こういった意見をもらいました!」「もっとこうしたらサイトが良くなるのでは?」など
お客様と関わることも多いポジションだからこそ、生の声をどんどん伝えて、
サイトを良くしていってください!

【◆「好き」を活かして仕事を楽しみながら、成果を追求◆】
当社のお客様は海外のお客様がほとんどなので海外トレンドのリサーチが重要です◎
◆SNSをチェックするのが好き
◆バックやアクセサリーのブランド品が好き など
あなたの好きが仕事に活きてきます。自分の好きな海外モデルが身に着けているモノを見て
『これかわいい!』とバイヤーに意見して仕入れてきてもらうことも!
実際にそういったEC運営発信の商品を自社ECサイトで出品し、ほんの10秒で売れた事例もあります!

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ポイント1☆+自社サイトの販売施策の企画に携われる+☆未経験からEC運営のプロとして国内外へ商品の魅力を広めよう!

□仕事もプライベートも全力で楽しみたい
□20代30代でしっかり今後のキャリアを築きたい

そんな方には当社【ECサイト運営】がオススメです!

自社サイトの運営なので、自社のメンバーとチームで、
販売施策の企画やサイトデザイン・SNS運用など
幅広い仕事に携わることができます!

少数精鋭の組織なので、
「もっとこうしたらサイトが良くなるのでは?」など
あなたの積極的な意見が重要♪

働く仲間共に世界で1つだけの自社サイトを作り上げませんか?

~もちろん、プライベートも楽しみましょう◎~
*年休120日 *リフレッシュ休暇年2回5連休
*私服で勤務OK!おしゃれを楽しむ
*メリハリを大切に、残業少なめ

ポイント2お客様からの反響が、日々のモチベーションに!

前職は外資系アパレルに務めておりました。未経験なので自分で努力して仕事を覚える必要がありましたが、先輩社員からのフォローやマニュアルもあり安心でした。また、お客様から当社のサイトで「買い物をしてよかった!」と直接お言葉を頂けたり、セールの企画がうまくいき、売上に繋がった時はとても嬉しく、やりがいを感じられます♪自分の仕事が、まわりまわって誰かの役に立っていることが実感できるお仕事だと思います!

ポイント3女の転職!取材リポート

「全員で会社を作っていこう」という社長の考えのもと、自分の考えを発信しやすい同社。業務改善を提案し「いいね!」となれば、すぐに変えられるものはどんどん変えていくスタイル。日々業務をブラッシュアップしながら仕事を進めているそうです。また、『自分たちの働きやすい環境を、自分たちで作っていける』というのも、社員同士刺激を得ながら働くことができる社風!アグレッシブに働きたい人にはぜひ応募してほしいです♪

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webサイト運営
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

【残業について】
メリハリを大切にしているので残業時間は基本月10時間以内です。
勤務地 たまプラーザ駅チカ★
《本社》神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘5丁目ビル3F

☆オフィスのすぐ近くには複合型商業施設あり

【転勤の可能性】
転勤はありません。
交通 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩4分
給与 【メンバー】月給30万円~+各種手当+賞与年2回
※面接を通じて経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代26時間分(5万円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間は3カ月間。期間中は月給27万円に固定残業代23時間分・4万円を含む。超過分は別途支給

【リーダー】月給36万円~+各種手当+賞与年2回
※面接を通じて経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代26時間分(6万円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間は3カ月間。期間中は月給27万円に固定残業代23時間分・4万円を含む。超過分は別途支給

◎日常会話レベルの英語力(中級者)
◎マネジメント経験(少人数でも可)
◎越境ECサイト運営
◎WEBマーケティング
◎海外営業
◎接客販売(業種不問)
上記の経験をお持ちの方はリーダー候補としての採用が可能です!

【給与例】
500万円/入社3年目(月給34万円+賞与)
620万円/入社5年目(月給42万円+賞与)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
└その他年2回面談(3月・9月)を実施し、本人の志向や実績に応じて昇給・昇格あり。
◆賞与年2回
◆交通費支給(月2万円まで)
◆子ども手当(1人月5000円、2名まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ブランド品の社割
L従業員限定でブランド品を社割価格で購入可能!
◆定期健康診断(年1回)
◆社内イベント(BBQ、忘年会、歓迎会、定期的な親睦会など)
◆社用PC支給あり
◆スニーカー勤務可
◆結婚・出産祝金
◆服装・髪型自由
⇒オシャレを楽しみながら勤務している社員もたくさんいます!
休日・休暇 ◆年間休日120日
◆完全週休2日制(日曜日固定+1日のシフト制)
…休日の調整も可能です。
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(有給消化100%)
◆産前・産後休暇
◆バースデー休暇(入社2年目以降)
◆リフレッシュ休暇(年2回5連休あり)
⇒誕生月に1日、お好きなタイミングで休暇が取れます!

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆未経験OK
◆日常会話レベルの英語が話せる方
◆英語のメールの読み書きができる方
◆WordやExcelが使える方

\こんな方を優遇!/
・海外留学経験がある方
・英語を使ったお仕事の経験がある方
・ファッションの業界のお仕事の経験がある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社DCTエンタープライズ
所在地 -
事業内容 ■ECサイト運営・店舗運営
■ブランド品事業(バック、時計、ジュエリー等)
代表者 代表取締役 佐藤 好信
URL https://dct-ep-vintageluxurystore.com/
設立 2012年
資本金 300万円
売上 -
従業員数 25名(2025年3月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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