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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【滋賀/栗東】大型リチウムイオン電池の開発<電極設計や材料開発、製造工程の検討など>※ラボワーク
【市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池の開発がミッション*環境問題の解決に貢献/幅広い業務に携わり電池の専門性を高める】
■業務内容:
大型リチウムイオン電池の開発を行うチームにて、電極の設計、検証、および、その製造工程の検討など、一連の設計開発業務に携わっていただきます。
■具体的には:
◇電極材料の開発と電池への適用検討
・サプライヤと連携しながらの電極材料の開発推進
・電池への展開と検証
◇電極製造工程の検討
・電極材料の混錬、電極への塗工など、安定した製造技術に関わる検討
・電池性能面への製造条件の影響評価とその改善
■働き方:
・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。
・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。
・研究開発はテーマ管理により取組みいただきます。
■やりがい:
・大型リチウムイオン電池はカーボンニュートラル実現に必須なキーテクノロジーです。我々のミッションは、市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池を開発することです。この電池が市場投入されることで収益に結び付くこと、さらに、その結果として、環境問題の解決に貢献できることが我々の業務の魅力です。
・材料開発、電池開発、メカニズム解析という幅広い領域に携わりながら、専門性を高められます。
・基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。
・電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
<穏やかで働きやすい社風>
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:05 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栗東事業所 住所:滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:海外を含む全国の生産拠点 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~378,000円 <月給> 234,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分) 【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円 ※20時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~実務未経験可~ ■必須条件: ・化学系専攻、もしくは化学系の業務経験(電気化学、有機化学、無機化学等) ・活物質等の無機材料粉体、あるいはそれを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験 ・技術論文や顧客向け技術資料の作成・査読能力 ・製品開発経験 ■歓迎条件: ・電池、電極材料、電池使用機器の開発経験 ・実験条件や試験結果に基づく顧客向け報告書作成やプレゼンテーションの実施経験 ・FMEA、DRBFM、FTA等のQCスキル ・QMS、標準、業務プロセスに準拠した製品開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GSユアサ |
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所在地 | 〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 |
事業内容 | ■企業概要: 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 村尾 修 |
URL | http://www.gs-yuasa.com/jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 517,735百万円 |
従業員数 | 14,317名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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