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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【渋谷】ガバナンス推進◆グループ全体のガバナンス整備を推進◆年休125日
■業務概要：
グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。
■推進目的：
（1） 意思決定の迅速化と精度向上
会議体の整備やレポートラインの設計により、組織全体で共有される情報の透明性が向上します。これにより、経営層や意思決定者がタイムリーかつ正確な情報に基づいて迅速に判断を下すことが可能になります。特に事業の速報値をモニタリングすることは、現場のパフォーマンスをリアルタイムで把握し、必要に応じて即時対応するための基盤を提供します。
（2） 組織内の責任分担の明確化
会議体とレポートラインの明確化は、組織内の責任分担を明確にし、レポートの流れを効率化します。これにより、各事業の進捗や問題点を管理しやすくなります。また、不正防止やリスク管理にも寄与します。
（3） リソース配分の最適化
事業ごとの業績管理を通じて、必要に応じてリソースの再配分を行えます。これにより、成長事業への投資や問題のある事業へのテコ入れを適切なタイミングで行うことが可能です。
（4） グループ全体のシナジー創出
会議体やレポートラインの設計を通じて、グループ内のコミュニケーションが促進され、各事業間でのナレッジ共有やコラボレーションが進みます。これにより、個別事業の成果を最大化するだけでなく、全社的なシナジーが創出されます。
■業務詳細：
・全社会議体・レポーティングレポートラインの設計と運用
・事業成果の計画・予算の策定及びモニタリング
・KPIの設定及びモニタリング
■組織概要：
セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。
当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務：必要時のみ可 ＜転勤＞ 無 希望をしない転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円 固定残業手当/月：53,000円～86,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,533円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・スキル・年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（最大2回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり 住宅手当：※規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学び／成長支援制度 書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ＜その他補足＞ ■保険診療、健康診断 全額会社負担（提携クリニック） ■ベビーシッター補助（一部会社負担） ■慶弔見舞金 ■服装髪型自由 ■PC貸与 ■顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ■引っ越し支援制度（グループ内事業）仲介手数料の社員割引あり ■ウェルネス／ヘルスケア（社員割引） ■食事補助 ■飲食店（グループで運営している飲食各店舗にて社員割引） ※その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・PMOやリーダーとして、プロジェクトを遂行した経験 ■歓迎要件 ・経営企画／管理会計のご経験 ・事業企画／事業推進のご経験 ・営業企画／ビジネス分析のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SEVENRICH Accounting |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 会社設立・スタートアップ支援、会計顧問、経理・総務業務アウトソーシング、事業継承・相続、資金調達・助成金コンサルティング、セミナー実施、その他(ベンチャーキャピタル/出資機能・人材紹介事業・マーケティング事業・テクノロジー事業・飲食経営/カフェ、スープカレー・パーソナルジム経営・食事管理事業)等約30以上のグループ会社を多角経営 |
| 代表者 | 服部 峻介 |
| URL | https://sevenrich-ac.com/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
事業開発
メドピア株式会社
リスクマネジメント推進 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
海外事業企画・推進
株式会社インテージ
【経営企画】グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
コンプライアンス推進 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
事業戦略推進担当 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
【COO候補】経営企画〜組織開発.
株式会社iHack
経営企画 ポテンシャル.
株式会社ＫＰＩソリューションズ
【投資事業】投資チーム キャピタリスト（経験者）◆スタートアップの未来を変える
グリー株式会社（東証プライム上場）
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