正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【Salesforce営業】富士通G◆2000社超の導入実績◆年休127日◆リモート可
【富士通グループ／Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供／2,000社超の提供実績】
■業務内容：
当社はセールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化しております。世界トップクラスで人気のマーケティングオートメーション 「Marketing Cloud」やSalesforce CRMの導入支援を行い、システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。
直近では、扱える導入企業が日本にまだ数社しかない「Data Cloud」を用いた、顧客データ基盤を活用した複合的なプロジェクトも開始しています。大手～中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。
■詳細：
大手企業向けの営業チームに所属し、新規及び既存顧客に対してマーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナー様と協働しながら、CRM、MA、CDP、Tableau等、幅広いクラウドソリューションを提案します。顧客のビジネス変革や課題解決のための提案活動を行うことで、マーケティング、セールス、カスタマーサポートといった複数の部門を繋いだ全社的なデータ活用により、お客様における新たなビジネス機会の創出や価値向上を実現するデジタルビジネスをご支援します。
■当ポジションの魅力
・市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます。
・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用補助あり）
・営業/マーケティング/ITとバランスよくスキルアップが可能です。
・数年後にはコンサルタントやPMへのキャリアを視野に入れて成長できる環境です。
・自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。
・困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。
■働き方
・全部署テレワーク実施。リモートと出社のハイブリット勤務です。現在はリモートワーク比率が高めです。
・バーチャルオフィスやチャットを活用し、テレワークでも社内コミュニケーションを活性化させています。
・テレワーク環境整備補助あり
・フレックスのため、コアタイム以外で休憩を取ったりお子さんの送り迎えする社員も多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「京橋駅」6番出口より徒歩3分 「宝町駅」A7出口より徒歩3分 「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分 「日本橋駅」B1出口より徒歩7分 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～554,900円 固定残業手当/月：152,000円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定：年2回（業績・人事査定をもとに4月と10月に実施） ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） ・交通費支給（出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分 社会保険：関東ITソフトウェア健保に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススキル研修 ■コンサルティング/マーケティング研修 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ・社員紹介手当 ・各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可 ・テレワーク環境整備一時金（ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可） ・在宅勤務手当（毎月支給） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・社内懇親会（年に数回全社員に費用負担） ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）／金の認定取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年次有給休暇（初年度10日、2年度目以降15日）※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます ・特別休暇 ・産休・育休（男女ともに取得実績あり） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大手企業向けITソリューション（ソフトウェア・SIなど）営業経験3年以上 ・大手企業向けITコンサルティング経験3年以上 ■歓迎条件： ・BI、CDP、DWHなどデータ分析商材の営業経験 ・SIerでの受託開発の営業経験 ・その他カスタマイズ性の高いシステム営業経験 ・クラウドソリューション経験、パッケージ導入経験、CRM経験 ・お客様の業務及び要望を正しく理解する能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | toBeマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： マーケティング支援事業 ■事業の特徴： 昨今、国内には様々なマーケティング支援システムやマーケティングサービスが多く広まっていますが、システムを導入するだけでは本質的な解決にはならないと考えています。同社は、企業のマーケティングや営業活動において、マーケティングオートメーションと顧客管理・営業支援システムを組み合わせた、コンサルティング・ITテクノロジーの活用・施策実行の伴走支援によって、売上拡大に貢献していきたいと考えています。 ■同社のサービス： （1）Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot)導入支援・初期セットアップサービス…マーケティングオートメーションSalesforce Account Engagementの導入支援1,600社を超える実績があります。これまでに培ったノウハウを活かし、Account Engagementの導入から活用、定着化までを一貫してサポートします。 （2）Marketing Cloud導入支援・活用支援…Salesforce Marketing CloudはOne to Oneカスタマージャーニーを実現するマーケティングプラットフォームです。顧客に適したメッセージを、適切なタイミング、様々なチャネルで届けます （3）Salesforce導入支援・活用支援…Account Engagementの性能を100％発揮するためにはSalesforceとの連動が不可欠です。Account EngagementとSalesforceを連動してベストパフォーマンスを出す、Salesforceの導入支援やAccount Engagement導入に合わせた最適なSalesforceのチューニングを支援します。 （4）MAPlus…Salesforce Account Engagementを軸とした、マーケティングオートメーション導入・活用支援サービス「MAPlus」サービスを提供しています。マーケティングオートメーションツールを活用し成果を高め、顧客の課題や要望に合わせて最適なソリューションを選択できます。 （5）Webサイト構築・コンテンツ作成…マーケティングオートメーションに最適なWebサイトやコンテンツを企画・設計し、顧客企業のマーケティング活動を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tobem.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1000百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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