【株式会社ナリコマフード】【広島】工場総務◆職員が働きやすい職場づくりをお任せ／高齢者向け給食関西トップ級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【広島】工場総務◆職員が働きやすい職場づくりをお任せ／高齢者向け給食関西トップ級シェア


【関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／中途社員多数活躍／中途入社でも馴染みやすい環境／年間休日120日／残業月10時間程】

■業務内容：
当社は高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。
西日本エリアの中核となる＜広島セントラルキッチン＞の重要部署である総務課で、総務・労務担当をお任せいたします。

＜具体的には＞
メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。（未経験の分野についてはサポートしますので、ご安心ください）

（1）総務業務…自社社宅管理、社用車・駐車場管理、マイカー通勤管理、健康診断・ストレスチェック等の準備実施対応、労災・通災対応
（2）労務業務…入社手続き、勤怠管理、年末調整相談対応、従業員管理
（3）採用業務…（新卒・中途）採用課のサポート業務、受け入れオリエンテーション／（パート・派遣）応募者連絡、面接日程調整、入社手続きサポート、受け入れオリエンテーション、企業説明会参加
※新卒に関しては、人材採用課のサポート業務
（4）経理業務…請求書、精算書のまとめと本社経理課への送付、小口現金管理
（5）人材育成業務…新卒、中途、ベテラン等状況に応じた教育の企画、運営
（6）その他…庶務業務／安全衛生業務／食堂運営、スタッフ管理／清掃関係、スタッフ管理／年末年始対応／消防訓練対応／メンタルヘルス・ハラスメント対応／各種イベント準備・実施／社員面談対応／官公庁対応／ユニフォーム対応／サイネージ作成等対応
※上記業務には無いような従業員からの申し出などの、イレギュラー業務もあります。
総務課全体の業務の流れを把握していただき、お任せする業務の適切な対応を期待しています。

■組織構成：
広島セントラルキッチンでは社員約106名、パート約62名が勤務しています。
配属となる総務課は正社員2名、パート5名の組織です。業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。

変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

【チーム／組織構成】