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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【東京/台東区】建築設計(水インフラ施設)◆年休122土日祝/6~10月ノー残業!官公庁案件100%
【★1級建築士資格をお持ちの方歓迎★取引先は100%官公庁!創業50年以上の「水&環境」の総合コンサルタント/6~10月は残業ほぼ無しでワークライフバランス◎】
当社は、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水&環境」の総合コンサルタントです。
今回は事業部拡大および強化のために、“建築設計担当”としてご活躍いただける方を増員募集します。
■業務内容:
官公庁などから受注した浄水場や下水処理場等の水インフラ施設の意匠設計を担当していただきます
◆案件例◆
地震発生時にも安定したライフラインを確保するための、耐震診断と耐震補強設計など
■特徴:
・修繕案件が9割以上!
・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます
・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。
■働き方:
・残業平均10h程(6~10月は無しです!)
・有給取得平均11.6日
・出張:現地調査などで日帰り出張あり( 月2~3回程)
・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援!
・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得
■配属先の組織体制:
・配属先…東京本社/東京技術本部(施設グループ)
大阪本社には34名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「東京技術本部」で分かれております。配属先である東京技術本部には約20名が在籍しています。
■当社の特徴:
水道の蛇口をひねるときれいな水が出る上水道。家庭や工場から生じる汚水を処理する下水道。極東技工コンサルタントは、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水&環境の総合コンサルタント」です。
■当社の強み:
★国家資格保有者率★
・技術職社員の3分の2が「技術士」という国家資格を保有するプロフェッショナル集団です
・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都台東区上野1-10-12 商工中金・第一生命上野ビル 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 基本転勤無。念のため記載 出張:打合せ、現地調査等で日帰り出張を行うこと有 2,3回程度/月 遠方のお客様の場合は宿泊の場合有 1、2回程度/月 基本は大阪本社で関西ですが全国対応しております。 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~306,819円 固定残業手当/月:121,500円~163,181円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給(45時間分/月)。超過分は別途支給。 ※嘱託社員は賞与がございません ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:計5.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限:50,000円/月) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり →社内規定に則り支給対象資格保有者へ毎月支給 ■資格取得支援:社内勉強会、模擬面接等 技術士補の勉強会は業務時間内に、 技術士の勉強会については希望者には土日も実施しております <その他補足> ■奨学金返還支援制度 ■社宅制度(借上社宅) →社内規定に従い、基準家賃の7割を会社で負担します。 借上げ社宅の対象条件としては原則、転勤時のみ適用される制度です。 ■リフレッシュ退社制度(有給休暇とは別に、15時退社を認める制度:2回/年) ■インターバル制度(終業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度) ■社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜 日曜 祝日 夏季1日、年末年始4日 、慶弔休暇、育休・産休、介休 年間有給休暇 (計画的付与制度を導入) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 一級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士資格の他、建設コンサルタント業界の経験がある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級 歓迎条件:建築士二級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社極東技工コンサルタント |
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所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 |
事業内容 | ■事業内容: ・水&環境の総合コンサルタント 上下水道設計、河川計画、都市計画、環境計画 |
代表者 | - |
URL | https://www.kgc21.co.jp/ |
設立 | 年1974年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,200百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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