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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【名古屋*転勤無】総務(DX推進)※土日祝休/年休126日/AI推進◎/上場準備中!収益不動産再生
~『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開!直近の上場も見据える成長期につき、管理部門強化を目的に総務(DX部門)を増員募集~
■職務内容
当社の総務として、主に社内のDX導入や推進を中心に下記業務をお任せします。
(1)DX推進業務
社内の業務効率化・平準化に向けて、企画構想~企業選定・協業~推進・モニタリングまでお任せします。
(2)その他、総務業務
社有車管理・安全管理・保健管理など(各種規程の企画・法務業務・BCP対応など)
■組織構成・キャリアパス
・業務管理部門:約10名
L人事総務部・財務経理部に分かれております。
■お任せするミッション
・成長戦略を牽引する上で、DX推進は重要なミッション!IPOを見据えていく上で、管理部門の整備・強化が重要です。
・愛知県内では数少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得!業務における効率化・省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に向けて、最先端を走っています。
・AIに対しても取り組んでおり、選抜メンバーで外部研修の受講を進めています(DXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタート)
■働きやすさ
『健康経営優良法人』にも認定!不動産業界ですが、完全土日祝休み×年休120日以上です!直近での上場も見据えており、ドレスコード自由やリロクラブ(福利厚生サービス)、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪
■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション(店舗⇒賃貸住宅?等)を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開!少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。
・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長!
・CSR活動の取り組みとしてスポーツ支援活動(名古屋グランパススポンサー)やボランティア活動など積極的に参加
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の延長あり。最大6ヶ月間 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内緑地公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~375,000円 固定残業手当/月:62,500円~125,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月) 個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※同社規定に基づく 寮社宅:社内規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:2万円/不動産コンサルティングマスター:1万円/ビル経営管理士:5千円/不動産証券化マスター:1万円/少額短期保険募集人:1千円/賃貸不動産経営管理士:3千円) <その他補足> ■社員旅行(年1回) ■車通勤可能 ■資格手当:宅地建物取引士保持者(2万円) ■営業車、スマートフォン貸与 ■教育研修制度あり ■社員紹介制度 ■海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与(5日は計画有休) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~上場準備中◎社内のDX推進を担う、総務ポジションを募集*DX認定(経産省)/AI活用推進中~ ■必須条件 ・人事総務のご経験がある方 ・DX推進や社内システム関連のご経験がある方 ■歓迎条件 ・決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社不二興産 |
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所在地 | 〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町227 |
事業内容 | 【事業内容】 ■収益不動産再生事業 (不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGSにも貢献中) ■不動産クラウドファンディング事業(Sols) (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■オーナーサポート事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています) ■マンスリー事業(2024年11月スタート) |
代表者 | 猪子能史 |
URL | https://fuji-kosan.jp/ |
設立 | 年2000年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,239百万円 |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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