正社員
【職務概要】
自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。
【職務詳細】
仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工、完成、販売まで携わることが可能です。
駅近の好立地がメインです。
土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。
◯魅力点◯
財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。
社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能です。別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。
仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。
◯同社の特徴◯
建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。
土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／時短制度／出産・育児支援制度／研修支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇（9日）／年末年始休暇（7日）／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 用地仕入の営業経験がある方 ☆高い利益率と給与水準☆ ⇒利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。 また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もあり、業績は好調です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル |
| 事業内容 | ■概要：用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容： 1）建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2）開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸／商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 |
| 代表者 | ?見 克司 |
| URL | http://www.shinnihon-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 3,665百万円 |
| 売上 | 133,500百万円 |
| 従業員数 | 568名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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