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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ポート株式会社】【東京:リモート】営業責任者候補(人材紹介事業部) ※年間休日120日以上(正社員)

ポート株式会社 求人ID:37646343
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【職務概要】
人材紹介事業部において営業責任者として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
当事業部は就活生の約75%が利用するメディアを活用して人材紹介サービスを展開しています。集客力は年々伸びており、紹介事業の成長率はYoY+71%と急成長を遂げ、新拠点立ち上げも積極的に行っています。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいる同社の基幹事業において、事業拡大に伴う組織再構築や、より戦略的な営業計画の策定を通じて事業を牽引して下さる方を探しています。

【職務詳細】
・新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大
・社内ステークホルダーとの連携
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・メンバーの育成とパフォーマンス管理(リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等)
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・業界内の主要企業との関係構築および強化
・事業拡大に伴う組織再構築

【業務内容変更の範囲】
同社の業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【新宿ロイヤルビル】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6F

東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:708万~900万円
 月給制:月額590000円
 賞与:なし
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
就労環境サポート/コミュニケーション支援/スキルアップ支援/ライフイベント支援/健康支援/従業員持株会/アワード(四半期、年間)
/有休取得奨励(2020年度実績:年間10日)/災害ボランティア参加のための有給付与/他、各種特別休暇制度有り

■勤務時間:9時30分~18時30分(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【必須】
・メンバーマネジメント経験(2~3名以上の組織)
・求人広告または人材紹介における法人営業経験2年以上
【尚可】
・売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方
・チームの営業戦略の立案など、営業目標達成に向けての提案、プランニングの経験がある方

★このポジションの魅力★
・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・事業グローススキルの向上
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。

36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポート株式会社
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー5F
事業内容 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。
これを実現するために、弊社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。
代表者 代表取締役社長CEO 春日博文
URL https://www.theport.jp/
設立 年2011年4月
資本金 2,399百万円
売上 15,580百万円
従業員数 662名
平均年齢 28歳
主要取引先 -

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