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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【水道橋】不動産開発※用地及び一棟収益物件仕入れ/完全週休二日制/ 一気通貫で企画開発まで携われる
<自社物件家賃50%負担/仕入れ業務に専念可能/強制テレアポなし/土日祝休み/完全週休二日制/平均残業月15H>
■業務内容:
自社ブランドマンションを建てる為の『土地』を仕入れをお任せ致します。物件情報収集・調査~契約交渉~事業化の各ステップを一気通貫で担当していただきます。
■業務内容詳細:仕事の流れ
(1)大手不動産会社や金融機関からおすすめの土地・物件情報を収集
┗情報収集の手段は個人の裁量でおまかせ
┗自身の経験・得意・強みを生かし「自分だけのルート」を構築可
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(2)現地調査し設計事務所へプランを依頼
┗情報を入手後「投資先としてふさわしいか」検証し企画
┗土地の場合は設計事務所や建設会社とプランの打ち合わせ
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(3)土地買取の打ち合わせ/仕入れ
┗企画が決まれば稟議の上、不動産会社と契約交渉
┗社長や上席との距離感も近く、買付/決裁はスピード感をもって対応可能┗必要に応じて測量や解体、設計の手配を行います
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(4)他部署へ打ち合わせの依頼
┗仕入に集中するため、工事や投資開始後は関係部署へトスアップ
■魅力点:
<仕入れ業務に専念できる>
成約後は建築担当に引継ぎ、それぞれが分業して進め為仕入れ業務だけに専念可能です。
<テレアポしてもよし、しなくてもよし>
アプローチ手法は基本的に個人に任せています。
必ずしも上司の指示通りに動かなければならない…ということはありません。
<充実したライフワークバランス>
土日祝に休める完全週休2日制、友人や家族とプライベートの予定が合わせやすいです。主体性を尊重する社風な為、有給も取りやすく残業も月15時間程。男性の育休取得実績もあるので、将来ライフステージが変化しても安心です。
■当社の強み:
当社は、自社ブランドマンションの開発・販売・賃貸管理・建物管理を行う総合不動産会社になります。当社開発のマンションでは、流行りすたりに左右されない保守管理しやすい設備など、実用面を充実させてオーナーと住む方双方のニーズに応え、98%の入居率と8割の購入リピート率を誇っています。
■組織構成:
プロジェクトグループ:6名
┗部長1名
┗課長2名:新卒11年目、中途入社
┗メンバー3名:新卒4年目、中途入社
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■勤務地の変更範囲:本社 ■勤務地備考:※オフィスは東京ドームからすぐのところにあります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~910万円 <賃金形態> 月給制 ■月給¥300,000~基本給¥300,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までの実績等を考慮の上、想定年収を算定します。 ■宅地建物取引士(専任登録)の場合月3万円を含めて考慮 ■昇給昇格:随時 ■モデル年収 年収760万円:経験8年/月収47万円 ※賞与2回 90万+105万 年収910万円:経験11年/月収55万円 ※賞与2回 120万+130万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。上限30,000円/月 住宅手当:※会社から1時間圏内の自社1Rマンション50%負担 寮社宅:※福利厚生その他参照 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:有(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■入社後、宅地建物取引士に合格するとお祝い金10万円支給(※当社で専任登録することが条件)専任登録後、宅建士手当月額3万円を支給 <その他補足> ■全社員に健康デスク(昇降デスク)完備 ■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) ■寮社宅:当社ワンルームマンションを割安で利用可能(家賃の50%負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他(カレンダー通り) ■休日補足:休日出勤が発生した場合は振替休日取得していただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産仕入れ(用地・建物)のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | LifeStyle株式会社 |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア8F |
事業内容 | 私たちは、土地の仕入れから企画まで一貫して手掛け、資産価値の高い不動産を提供 いたします。 ■事業内容: ・不動産保有事業 ・不動産開発事業 ・賃貸管理事業 ・建物管理事業 ・メディア事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.lf-style.jp |
設立 | 年2001年10月 |
資本金 | 77百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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