NEW
正社員
★受託開発と自社サービスの開発を行っており、
SESや派遣は一切ないため、残業も平均10時間程度と少なめです
★全国各地からフルリモートの社員も活躍中
★道路交通・輸送管理・医療機関向けを中心に、
様々なWebシステムやスマホアプリを開発
あなたには道路交通情報システムや、医療機関向け予約システムといった
開発案件を中心にシステムエンジニア又はプログラマーとして活躍していただきます。
＜入社後の流れ＞
まずは開発案件でのプログラミングを研修として担当し、業務を通じて当社の開発フローを学んでください。慣れてきたら、徐々に設計などの上流フェーズにも携わっていただきます。
〈プロジェクトのアサイン方法〉
定期的な面談を通じて、エンジニアの希望に合った案件をアサイン。
ただ希望を叶えるだけでなく、適性や可能性を広げられる案件も提案し、
最適なキャリアを一緒に考えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜案件事例＞
・自社開発のOCR用AIモデルを活用したサービスの開発
・国や自治体のプロジェクトにおける、位置情報を活用したWebシステムおよびスマホアプリ連携サービスの開発
・GISソフト開発（ArcGISやPostGISを活用したシステム）
・社内業務システム開発
・AIカメラを使った交通量調査システム開発（JetsonやRaspberry-piを活用したIoTシステム）
・防災アプリ開発（AWSをふんだんに活用した耐障害性の高いスケールするシステム）
・保育・教育施設向けICTシステム開発（洗練されたデザイン性とReact.jsによるユーザーフレンドリーなUIを実現したシステム）
など
＜主に扱う技術・環境について＞
◆言語：Java、React、PHP、C++、Swift、Kotlin
◆DB：MySQL、PostgreSQL
◆クラウド：AWS
◆その他ツール：Github、Teams、Redmine
【実際に希望を叶えたエンジニアの声をご紹介！】
（20代・女性エンジニア）
前職ではシステム開発全般に携わっていましたが、決められたルールの中で意見が通りにくく、自ら業務量を調整することが難しい環境でした。特に残業が多く、このままの働き方では将来が不安だったことが転職のきっかけです。
転職後は、自分の意見がプロジェクトに反映される機会が増え、仕事の進め方も柔軟に。さらに、業務量を調整しやすくなり、ワークライフバランスを保てるようになりました。
「もっと自分らしく働きたい」と思い転職を決意しましたが、今ではエンジニアとしての成長を実感しながら、無理なく働ける環境に満足しています！
【あなたのスキルアップに必要な費用は全額負担します！】
資格取得費用や書籍購入費など、スキルアップに必要な費用はすべて会社がサポート。入社後に資格を取得し、キャリアアップを実現した社員も多数活躍しています。「スキルを磨いて成長したい」と思ったときに、すぐに学習を始められる環境が整っているため、安心してチャレンジ可能。さらに、習得したスキルを活かせる案件にも積極的に参画でき、実践を通じて成長できるのも当社の魅力です。学習と実践をスムーズに繰り返しながら、理想のキャリアを築いていきませんか？
【入社後の成長サポート】
入社後、3ヶ月ほどは開発案件にてプログラミングを担当して、当社での仕事の流れを覚えていただく予定です。慣れてきたら設計などの工程を担当していただきます。もちろん、あなたの希望や適性に合わせてより上流の工程にもチャレンジOK！当社の代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、しっかりとスキルを磨いて成長していける環境が整っています。
ポイント1今の職場に”働きにくさ”を感じているあなたへ。 自由度×成長のある環境で活躍しませんか？
道路交通・輸送管理・医療機関向けなど、
幅広いWebシステムやスマホアプリを開発している当社。
長年の取引がある企業からの直請け案件が多く、
受託開発と自社サービスの開発を行っているため、
SESや派遣は一切なく、業務の調整がしやすい環境です。
その結果、月の平均残業時間は10時間以内と、
無理なく働ける職場を実現しています。
2017年には総務省の『テレワーク先駆者百選』に選定され、
現在も多くの社員がリモートワークを活用中。
ご希望に応じて在宅勤務が相談可能なので、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
また、AIなどの先端技術を活用する案件も豊富にあり、
市場価値の高いスキルを習得しやすい環境です。
さらに、資格取得支援制度も整っており、
エンジニアの成長をしっかり後押しします。
エンジニアとして成長しながら、柔軟な働き方を実現しませんか？
あなたも、当社で新たなキャリアをスタートさせましょう！
ポイント2社長とも気軽に話せる、自由で成長できる環境
――今の職場の印象は？
社長と同じ部屋で働けるほど経営層との距離が近く、気軽に話しかけやすいです。エンジニアの意見もしっかり聞いてもらえるので、職場改善の提案も通りやすいですね。
――オフィスの特徴は？
フリーアドレス制なので、その日の気分や業務内容に合わせて自由に席を選べます。個人ロッカーもあるので、荷物を整理しやすく、快適に作業ができます。
――どんな成長支援制度がある？
外部研修やオンライン研修への参加が可能で、最新技術の学習やスキルアップに積極的に取り組めます。また、資格取得時にお祝い金が支給されるので、挑戦するモチベーションが上がります！
――最後に、これから入社する方へ一言！
自由な働き方と学び続けられる環境の中で、エンジニアとしての可能性を広げませんか？
ポイント3技術の幅が広がる環境で、もっと自由に開発を
――エンジニアとしてのこだわりは？
新しい技術に触れるのが好きですが、前職では使用言語が決まっており自由に選べませんでした。
――転職して変わったことは？
今の会社ではAWSを自由に扱え、開発言語の選択肢も豊富。新しい技術を試せる環境があり、提案もできます。
――技術面での成長は？
技術好きなエンジニアが多く、社内の情報共有が活発。外部研修やオンライン研修で学びながら実践できるのが魅力です。
――どんな人に向いている？
技術を追求したい、新しいことに挑戦したい人に最適。「やりたい技術があるのに制限されている」と感じる方、一緒に働きましょう！
ポイント4取材担当者より
「人に敷かれたレールではなく、自分の意志で進む道を選んでほしい」——そう語るのは、同社の代表・阿部氏だ。長年エンジニアとして最前線で活躍してきた彼は、常に新しいビジネスと技術を追い求め、挑戦し続けてきた。そんな中、「自ら事業を立ち上げ、未知の領域へ踏み出す楽しさを味わいたい」という想いが芽生え、ついに自身の会社を設立。現在は、エンジニア一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮できる環境づくりに注力している。同社では、決められた業務をただこなすのではなく、エンジニアが自ら考え、新たな技術や分野に挑戦できる機会を大切にしている。「今までやったことのないことでも、手を挙げれば任せてもらえる」——そんな環境が整っているからこそ、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、自分自身の成長も実感できるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◇9:30～18:00(休憩時間 1時間・実働7.5時間） 当社は、受託開発と自社サービスの開発のみを行っており、SESや派遣は一切なし。月の平均残業時間は10時間以内と少なめです。さらに、天候や家族の体調などを考慮し、必要に応じてリモートワークを推奨する柔軟な働き方を採用。エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【残業について】 ◇月平均残業時間10時間以内 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◇株式会社テクノクレア・本社 東京都文京区後楽1-2-8 後楽一丁目ビル3階 ※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | ◇JR「水道橋駅」西口より徒歩2分 |
| 給与 | ◇月給：28万円～ ※固定残業代はありません。 ※経験や年齢・能力等を考慮し、正当な評価をします。 ※試用期間：3ヶ月 待遇・雇用形態・給与に差異無し ◇昇給：年1回（4月） 【実際の給与例】 ◇年収470万円／28歳・SE（月給30万円＋賞与） ◇年収660万円／35歳・PL（月給43万円＋賞与） ◇年収770万円／40歳・上級PL（月給50万円＋賞与） 【賞与について】 ◇賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇髪型・髪色・服装自由 ◇リモートワーク相談可 ※2017年には総務省の『テレワーク先駆者百選』に選定されました！ ◇社員旅行 ◇屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得実績有 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏期休暇（3日） ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 |
募集背景
当社は、高度道路交通システムをコアコンピタンスとして展開し、AIやブロックチェーンといった先端技術を活用した新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。今回第2創業期を迎える当社で、共に活躍してくれる新たなメンバーを募集いたします。
| 応募資格 | ◇設計から開発、テストまで、システム開発の全工程に携わった経験がある方 ◇学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◇AWSの環境構築の経験がある方 ◇Java, React, PHP, C++などの言語の経験がある方 ◇スマホアプリ開発の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクノクレア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル 3階 |
| 事業内容 | ★100%自社内開発 ★年間休日125日 ★残業月10時間程度 ★リモートワーク相談可能 ★月給28万円～ 【事業内容】 様々なWebシステム・スマホアプリの 企画・提案・設計・実装・運用まで、トータルで行う会社です。 システム開発を中心として、多様な事業展開を行なっております。 ◇医療DX 医療機関の開院、運営に関わるIT部門をワンストップで支援するサービス。 ◇こらもん 試験問題を担当者全員で作成し、管理できるよう開発されたWebシステム。 複数人での試験問題作成に特化しており、それぞれが作成した問題をまとめて、 １つの試験を簡単に作ることが可能。 ◇PLASIC(プラシック) クランケ目線にたったUIにより満足度・リピート率を上げることができる。 余計な機能をそぎ落とし使い勝手を追求した医療クリニック様向け予約システム。 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 清貴 |
| URL | https://technocrea.co.jp/ |
| 設立 | 2012年4月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
