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正社員
＼利用者様の一番近い場所で“はたらく”をサポート／
◎資格ナシでOK！異業界からの転職者多数
◎ブランクありからのチャレンジも応援
◎女性リーダーも活躍中！
利用者様の「働きたい！」という気持ちに寄り添いながら、
最長2年間、一人ひとりのペースに合わせてしっかりサポートします！
≪Step1：働く土台づくり≫
まずは生活リズムを整えるところからゆっくりスタート。
仕事に役立つマナーやパソコンスキルを楽しく習得したり、
コミュニケーション能力を養うためのグループ活動も行います！
≪Step2：実際の職場で経験を積む期間≫
6ヶ月～1年かけて、実際の職場で働く経験を積んでいきます
実習後は振り返りの時間をしっかり確保し、
「自分に合った働き方」を一緒に見つけていきます♪
≪Step3：ピッタリの職場探しをサポート≫
利用者様の「やってみたい！」を大切にして、
得意なことや苦手なことの理解を進めます。
希望や特徴に合った就業先をピックアップし
企業との橋渡し役として、入社まで支えます。
≪Step4：安心してお仕事を続けるためのフォロー≫
ご入社後も長期的にしっかりサポート。
定期的にご連絡し、困ったことはすぐ解決に動いているので、
職場定着率90％以上＆ご利用者様の満足度は92％と、
多くの方に安定して就労いただいています◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【スタッフが心にゆとりをもって利用者様に向き合える環境作りを。】
★残業少なめ
★年間休日120日以上
★日曜休み
★週休二日制
★産育休取得実績あり
【充実のプログラムで利用者様をサポート。】
仕事に役立つ実践的なプログラムや就活サポートだけでなく、
心身の体調管理や金銭管理のような生活プログラム、
またコミュニケーションや自己理解を深める講座など、
多くのプログラムで「長く働く」をサポートしていきます。
【教育制度について】
全国で300拠点以上を運営しているLITALICOの育成・研修ノウハウも活用しながら、研修プログラムを設計しています。
研修の例：
福祉・就労支援に関する業界知識
障害別の特性や声掛けの工夫
先輩社員と実施する、面談のロールプレイング研修
配属前研修
↓
1カ月目研修
↓
3カ月目研修
↓
定期面談
配属先の上長との定期面談により、業務内容や働きかたなど様々な悩みを相談できます。
【女性管理職について】
LITALICO全体で女性リーダーは50.6％（621名中314名／2023年度実績）！
性別に関係なくキャリアアップしやすい環境があります。
ポイント1+°.働く楽しさを届けるお仕事.°+ ゆとりを持って働ける環境で、一人ひとりに寄り添えます。
今回募集する≪就労支援スタッフ≫は、
利用者様が「安心して長く働ける」毎日へ導くお仕事です。
体調や生活リズムを整えるサポートからスタートするからこそ、
無事内定が決まった際の利用者様からいただける
「本当にありがとうございました」という言葉はやりがいに。
目の前の一人に寄り添えるお仕事がしたい、という方はぜひ！
+°.安心して働ける環境も整えています.°+
◇月給25.3万円～＋賞与年2回
◇年間休日120日以上
プライベートも大切にしながら、
やりがいにあふれたお仕事をしませんか？
ポイント2ご利用者様の成長を、みんなで支えています。
5年間引きこもっていた経験から自信を失くしていた方のサポートをした時のことです。最初は小さな決断も難しかった方だったのですが、通院先のカウンセラーさんと連携しながら、その方に合った支援を続けていきました。少しずつ自分で決められることが増え、最後には複数の企業から内定をいただけるまでに。一人ひとりの夢の実現には、私たちの支援だけでなく、様々な支援機関との連携が大切だと実感しました。
ポイント3利用者様のできることが増えるたび、喜びになります。
丁寧な対話を重ねながら、その方の夢や目標、得意なこと、働きやすい環境を一緒に見つけていきます。就職までの道のりはもちろん、その後の職場定着まで、寄り添いながらサポートを続けています。支援を通じて「自信が持てた！」「仕事が楽しい！」という笑顔に出会えた時、この仕事を選んで良かったと心から感じます。一人ひとりの『できた！』の瞬間に立ち会えることが、このお仕事の大きなやりがいになっています。
ポイント4女の転職！取材リポート
【プライム上場】【残業月平均20時間】【持ち帰り仕事ゼロ】など抜群の安定基盤と働きやすさを兼ね備えている同社。充実した研修体制・福利厚生を受けつつ、安心して始められる環境があることは勿論、保育士、幼稚園教諭、塾講師など様々な経歴や資格を持つ先輩たちと協力しながら進められるスタイルだそうで、未経験の方でも活躍できる環境だと感じました！同社で目の前の方に寄り添うお仕事を始めてみませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ☆育児などを考慮し、時短勤務も可能です。 お気軽にご相談ください♪ |
| 勤務地 | ＜ヒューマングロー板橋＞ 東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室 ＜ヒューマングロー高田馬場＞ 東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室 ＜ヒューマングロー小岩＞ 東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階B室 ＜ヒューマングロー葛西駅前＞ 東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F ＜ヒューマングロー梅島＞ 東京都足立区梅島1-12-12 プランドール梅島2階 採用状況に応じて配属先をご案内する場合がございますが ご相談の上ご希望を考慮し配属先を決定いたします。 ※本求人は株式会社ヒューマングロー（LITALICOグループ）への在籍出向となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 原則、本人が希望する場合以外は転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ☆基本的に最寄駅から徒歩5～10分圏内の好立地です！ ＜ヒューマングロー板橋＞ 都営三田線「新板橋駅」A3出口より徒歩2分 ＜ヒューマングロー高田馬場＞ JR山手線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分 ＜ヒューマングロー小岩＞ JR総武線「小岩駅」北口より徒歩2分 ＜ヒューマングロー葛西駅前＞ 東京メトロ東西線「葛西駅」中央口より徒歩1分 ＜ヒューマングロー梅島＞ 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 月給25万3400円～34万4200円＋賞与年2回（一律支給の職務手当を含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記月給額には、固定残業代（月20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれます ※月20時間を超える時間外労働には別途残業代を支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません） 【給与例】 ◆年収325万円／29歳・就労支援スタッフ ◆年収550万円／35歳・センター長（経験6年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（5月・11月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給※規定あり ◆企業型確定拠出年金制度 ◆公募・オファー制度（年2回、空いているポジションに応募可能） ◆定年制度の廃止 ◆健康診断無料（年1回） ◆インフルエンザ予防接種の費用一部負担 ◆カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能） ◆健康保険組合(TKJ)の各種優待・保養施設利用可 ◆各種社内勉強会 ◆新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案できます） ◆服装自由 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 産休明けの時短勤務が可能で延長制度もご用意！ 仕事と家庭を両立している社員も多く、 子どもの行事がある日や、急なお迎えが必要な場合などには みんなでフォローしながら柔軟に調整しています♪ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ <休日> ★日曜日はお休みとなります！ ◆週休二日（シフトによる） ※お休み・出勤の希望を出していただいて、 すり合わせてシフトを決定します。 ※基本的に前月の20日までにシフトが決定します。 ※原則、サービス提供日は平日と土（隔週で開所）祝日となります。 <休暇> ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前／産後休暇（取得率100%） ◆育児休暇（取得率100%） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得推奨！消化率100%の社員も在籍） 【産休育休活用例】 産休明けは時短勤務も可能！ 家庭と仕事とを両立しているメンバーが多数在籍中です♪ お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、 スタッフ同士で柔軟に助け合いながら調整できる風土があります。 |
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒・ブランクがある方歓迎／人柄重視の採用です！≫ ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリです！≫ ◎お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事をしたい方 ◎人の役に立ち社会に貢献できるお仕事をしたい方 ◎企業理念やビジョンをしっかり持っている会社で働きたい方 ◎地域や行政と関わるお仕事に興味がある方 など 【あると望ましい経験・能力】 ◎販売やサービスなど接客業の経験 ◎福祉、人材、介護業界出身の方 ◎サービス管理責任者の有資格者 など今ある経験をより良い環境で活かしたい方も大歓迎！ 【過去に採用した転職者例】 介護福祉分野の経験者はもちろん、アパレル・飲食・広告・旅行・ブライダル・人材業界で働いていた方や、販売、営業、ITエンジニア、カメラマン、音楽講師など前職は様々。 「障害のある人が身近にいる」「人の役に立ちたい」「目の前の方に寄り添える仕事がしたかった」といった理由で入社しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 2. 学習塾及び幼児教室の運営事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| URL | https://litalico.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 456,001,225円 |
| 売上 | 241億7000万円（2023年3月期実績 197億3000万円（2022年3月期実績） 161億3000万円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 | 4,601名（グループ全体）※2023年9月時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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