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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
人材コンサルティング営業/求職者面談・採用支援◆急成長するHRTech企業/新領域立ち上げフェーズ
~急成長するHRTech企業/自分が成長するための取り組みも多数/福利厚生充実◎~
■業務内容:
人材紹介事業の新領域立ち上げフェーズにおいて、プレイヤー個人として勝ちパターンを作り上げることをお任せします。
※株式会社スタメン採用後、株式会社STAGEへ出向になります。
■業務詳細:
◇求職者起点の両面型エージェントとして、求職者面談、求人マッチング、進捗管理、採用決定まで求職者支援
◇既存クライアントやスタメンから顧客紹介先への求人ヒアリング、要件定義、求人票作成などの採用支援
※新規開拓や求人獲得活動などは、現時点では担当外業務です。
■ポジションの魅力:
◇0→1フェーズのため未開拓な部分が多く、事業及び個人キャリアとしても成長ポテンシャルが非常に高い環境で経験がつめます。
◇将来的には人材紹介事業だけでない事業拡張も検討しており、プロダクト事業への染み出しも経験できます。
■出向先について:
【事業内容】人材紹介業・転職支援サービス STAGE
【勤務地】株式会社STAGE:愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
■募集背景:
◇エンゲージメントプラットフォームSaaSのスタメンが第三の事業として2021年10月に創業したSTAGEを立ち上げました。顧客のエンゲージメントが高まっても、残る問題はエントリーにおけるミスマッチです。その課題を解消するために人材紹介事業を通じて、顧客のヒト、組織にかかわる入口から活性化までを支援すべく取り組んでおります。
◇足元は、「カルチャー重視の転職」をコンセプトにSTAGE単独で事業拡大を進めており、ベンチャー/スタートアップ企業を紹介先に求職者の人柄や希望を起点にし、就業環境やカルチャー面をマッチングさせて事業を行ってきましたが、継続的な成長戦略を描ききれずに現実問題として成長の限界に到達しました。
◇そのため、24年9月より経営体制を刷新し親会社のアセットを活かした事業戦略の再構築に舵を切りました。これから第二創業期として代表及びチームメンバーとともに事業を立ち上げに参画いただける方を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社STAGE 住所:愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※名古屋拠点の採用を基本としていますが、自走できる方であれば東京採用も可能です。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 402万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,500円~523,600円 固定残業手当/月:44,500円~66,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮して決定いたします。 ■昇格・昇給:最大年2回(6ヶ月ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 住宅手当:会社規定に基づき支給(20,000円) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助 など <その他補足> ■徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円) ■従業員持株会 ■無限書籍購入補助 ■フリードリンク ■福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」利用可 ■部活動補助 ■ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(記念日休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材紹介事業のコンサルタント経験(両面型・RA/CAでも経験によっては可能)2年以上 ■歓迎条件: ・人材紹介事業の立ち上げ期にプレイングの経験をお持ち方 ・管理部門領域もしくは、ノンデスクワーカー領域(飲食、小売、物流、医療など)の人材紹介知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタメン |
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所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
事業内容 | ■沿革: 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。 ■事業内容: TUNAG:https://biz.tunag.jp/ 組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。 企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 |
代表者 | - |
URL | https://stmn.co.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 30.7歳 |
主要取引先 | - |
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