契約担当（通信設備設置に関する既存契約の変更調整・進捗管理）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて契約担当として通信設備設置に関する既存契約の変更調整・進捗管理をお任せします。

主に大型ビルや商業施設等を対象とした通信設備の設置、及び付随する電気料等に関する既存契約（賃貸借契約等）に変更が生じる際の契約相手先への対応業務、並びに案件進捗管理業務全般（一部取引先との調整を含む）をご担当いただきます。

【具体的には】
■書面締結（主に契約書）における窓口業務
- 契約書面に関する取引先（オーナー等）との内容調整、及び問い合わせ対応
（設置（追加）設備に対する概要説明も含む）
- 上記に伴う、文言の修正検討、代替案の提示
- 当社契約書ひな形の改定検討
- 契約書の管理（データベース化）
- 社内関連部署との調整及び連携 など
■案件進捗管理業務
- 契約作成に必要な数値・情報のリスト管理
- 社内報告資料の作成 など
■その他部内の内勤業務全般

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（週2回程度）

【企業の魅力】
同社は通信インフラシェアリングのパイオニアとして事業を展開しています。
日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし設備の投資削減や簡素化等を実現すのがトレンドとなっています。
その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。
通信インフラシェアリングは5Gには不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。
一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。

※屋内向けソリューション：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、
弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。
※屋外向けソリューション：
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです