【総務/部長候補】株主総会、取締役会の運営等（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたいポジション】
総務部長として、株主総会、取締役会の運営（会社法）全般および部門のマネジメントをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■株主総会、取締役会の運営全般
■契約書、知的財産権管理
■部門マネジメント
■社内規程の見直しと整備 ・ファシリティ管理　など

【募集背景】
役職定年に伴う募集（5月末勇退予定）

【配属部署】
総務部　4名

【組織構成】
レポートライン：専務取締役（本部長兼務）
リーダー1名（30代）男性
メンバー3名（20代～30代）男性2名・女性1名

【今後の戦略】
オーナー向け賃貸事業の規模（営業）拡大を図り、営業先のプラットフォームを増やすことで入居時の家財保険や家賃の収納代行、リフォームや売却等の賃貸に伴う多岐ビジネスの収益性を増やしていく。

【株式報酬】
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、＜株式報酬制度＞＜持株会制度＞をご用意しております。株式報酬は、年収の5％（管理職の場合15％）相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。

＜株式事例＞
■入社3年目/年収600万の場合：年間30万分の株式を別途付与
■入社5年目/年収700万（管理職）の場合：年間105万分の株式を別途付与

＜持株会奨励金＞
■年間60万拠出の場：奨励金30万分を付与
～給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております～

【同社の魅力】
設立からわずか11年半で一部上場（現在はプライム上場）を果たした成長企業
株式会社ＪＰＭＣは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場（現プライム市場）、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸（2021年12月末時点）という急成長企業です。

【ＪＰＭＣが取り組む社会課題】
■スーパーリユース
古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによ…