正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、人事労務担当として労務業務全般をお任せ致します。
【具体的に】
■給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）、退職金関連諸手続き
■勤怠管理、入退社管理、派遣社員管理
■年末調整等
※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的な業務範囲拡張（労務業務のフロー改善やシステムの導入・変更検討）やジョブローテーションの可能性は御座います。
【募集背景】社内異動に伴う欠員補充
【残業】月10～20時間程度
同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東初島町1番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要項】 ■労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を５年以上お持ちの方 給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を独力で遂行できる方を求めております。 【歓迎要件】 ・分析思考があり、テクノロジー（HR Tech）の活用に抵抗のない方 ・既存の方法に捉われず、新規/改善志向のある方 ・中長期視点/視野で物事に取り組める方 ・メーカー（製造業）での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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