正社員
主に東南アジアの外国人材と労働人口の減少による雇用の問題を抱えている企業を結ぶ架け橋を事業の主体として新規事業開拓や顧客開拓を行います。また、留学生への日本語教育や企業で働く外国人の日本語力向上のための教育を施すことで日本語力向上とグローバル人材の育成を行う日本語学校や研修施設も独自で運営しています。
具体的な業務内容：
- 当社運営の日本語学校の留学生数を拡大するために海外の教育施設他への営業
- クライアント企業の外国人材への日本語力向上のためのWEB教育等の提案
- 営業活動以外の時には学校事務や総務的な業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 千葉県香取市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●月給22万円～35万円 ※固定残業代（3万6000円～5万円/25時間）を含む（超過分は別途支給） ※経験・スキル考慮の上、規定により決定 ※別途インセンティブあり ※試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ） ●賞与年2回 ●福利厚生・待遇 -- 通勤交通費全額支給（公共交通機関利用） - 昇給：年1回（4月） - 賞与：年2回（7月、10月）（2023年度実績：3.14ヶ月）※入社後1年間は賞与支給なし |
| 休日・休暇 | - 完全週休2日制（土日祝休み） - 年間休日122日 |
| 応募資格 | - 営業経験5年以上 - 要普通自動車免許（AT限定可） - 大卒以上 【歓迎条件】 - マネジメント経験 - 社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 - 新しいことに挑戦し、実行する意欲のある方 - ルールを守り協調性のある方 30歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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