正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【長野/木曽】工場長※創業120年の歴史ある飲料メーカー/<こどもびいる>等ヒット商品多数
◇◆売上右肩上がり/老舗飲料メーカー/レトロな商品や地域密着した商品多数/年間100種類以上の新商品を開発/リモート可能/転勤なし/賞与6.4
ヶ月分◇◆
創業120年を誇る老舗飲料メーカーである当社にて、ペットボトル入り炭酸飲料や、ビン入り炭酸飲料等の工場長として生産管理全般の管理を担当頂きます。
■業務詳細:
・ライン業務従事OPの勤怠管理
・生産及び納期管理
・品質管理者との調整
・出荷関連業務管理
・その他工場全般に亘る管理業務【変更の範囲:当社業務全般】
■友桝飲料の主力商品:
・「スワンサイダー」
友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。
昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。
・「こどもびいる」
子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。
これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。
※取引先一例
量販店/ドラッグストア/百貨店/商社/卸会社 など
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 木曽開田工場 住所:長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の当社拠点】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~425,000円 <月給> 325,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 退職金制度、慶弔見舞金、産休・育休制度、健康診断、社員旅行、自社商品社員割引、通勤手当(上限3万円/月)、家族手当、住宅手当 木曽勤務手当(月30,000円支給) 家賃補助制度(会社規定による) 健康診断実施(年1回) 社員旅行 誕生日のお祝い など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社年間スケジュールによる ※年間休日120日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験:下記いずれも必須 食品、飲料業界、製造部門の責任者を経験された方 工場内での生産ライン作業経験若しくは生産工程を把握出来る方 ■歓迎条件: 機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験がある方 生産に関わる監督、仕組みづくりの経験者 工場勤務にて食品製造・包装機械の操作の経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社友桝飲料 |
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所在地 | 〒849-0303 佐賀県小城市牛津町牛津834 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で、100年以上に渡り、飲み物を作り続けている会社です。 日本における清涼飲料の歴史は意外と新しく、江戸末期にラムネが日本に伝わり明治時代に全国で作られるようになりました。そんな日本の近代化が萌芽しだした時代に、当社の創業者「友田桝吉」様は、持ち前の企業家精神で、新しい時代を象徴する飲み物であった「ラムネ」に着目し清涼飲料事業を立ち上げ、新たな文化を構築していかれました。日本全国どこにでもありそうな場所にある友桝飲料ですが、黎明期の頃よりずっと日本の清涼飲料の変遷の一翼を担い、この地方から、清涼飲料の歴史を見守り続けてこられました。現在、当社は新しい挑戦を始められました。長い風雪に耐えて続けてきたからこそ発見できるものがあり、また、地方にあるからこそ、できることもあり、何より「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に、当社でないとできないことが、まだまだたくさん存在するのです。創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指し続けます。 ■事業内容: (1)共同開発(ODM事業) 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援にいたるまでトータルで行う「友桝オリジナルODM事業」。 多様化する時代に「地域」と「歴史・文化」と「新規性」をキーワードとして、お客様の様々なニーズに細かく対応します。 (2)受託製造(OEM・PB事業) 友桝飲料の技術を生かした、プライベードブランド商品の受託製造事業(OEM・PB事業)。 炭酸飲料の充填ラインは全国的に珍しく、九州はもとより全国各地からご依頼を頂き、ニーズに応じたプライベートブランド商品を製造しています。 (3)自社開発商品(NB事業) 「おいしさの追求、そして、おいしさを通して、どのような価値を皆様にご提供できるか」を私たちは大切にしています。 また商品ができてからのサポートも十分にできるよう、自社開発商品での経験を共同開発に生かしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tomomasu.co.jp/ |
設立 | 年1966年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 175名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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