正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【千葉/市川】菓子・飲料などの商品開発◆老舗香料メーカー/大手企業取引有/土日祝休・残業平均10h程
【洋菓子やアメ、飲料やお酒の開発をお任せ/超有名大手顧客多数!誰もが知っているあの製品に使用される素材開発に携わる/転勤なし/住宅手当や家族手当など各種手当あり】
■職務概要:
食品加工品及び食品素材などの商品開発をお任せいたします。
■職務詳細:
営業が獲得した顧客のニーズを元に、研究員がサンプル・レシピを作成し、それを形にするのが本ポジションのミッションになります。
洋菓子やアメ菓子、飲料やリキュール類などの開発を行います。
開発している食品素材など詳しくは下記をご覧ください。
https://www.kobayashikoryo.co.jp/business/flavor/
実際に完成品は、営業職の方が顧客へお持ちし試食などしていただくため、責任のあるポジションです。
※アルコールの試飲業務も発生します。
■ポジションの特徴:
・研究員が考えた味を再現し、顧客にご提案できるかが大切になってくるポジションです。(実際の提案は営業が担当しますので、顧客折衝はございません)
・製造工程で、素材が熱に負けないか、期待した味・香りになっているかなど障壁を乗り越えて開発を実施いただきます。
・添加物の基準を定めた食品衛生法はじめ、ルールに則り業務を実施いただきます。
■入社後:
入社後まずは研修とOJTで業務の流れや知識を吸収していただき、ご自身の熟練度によってどんどん業務をお任せいたします。
50代のスペシャリストからも直接業務を学べる環境です。
■組織構成:
4名(男性3名:女性1名/30代から60代まで幅広く在籍)
■当社の特徴/魅力:
・当社は明治33年(1900年)に創業した歴史のある老舗香料メーカーです。現在では香粧品、食品、機能性食品素材の3つの分野で事業を展開しています。
・残業時間は月平均10時間程度で離職率は低いのも特徴の一つです。また、育休・産休復帰の女性社員も数多く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 市川研究所 住所:千葉県市川市高谷2-11-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、昨年度実績3ヶ月/7月・12月に支給予定/業績による ■昇給:年1回、7月昇給(4月に遡及)/定期昇給2%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費支給あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:32歳までの独身者へ家賃補助 寮社宅:・入居条件あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ・企業年金(確定給付型と確定拠出型の2種類あり) ・従業員対象の労災補償の任意保険(会社加入) ・服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇:1日単位以外に半日または時間単位で取得も可能 ・年末年始休暇6日 ・夏季休暇4日 ・育児休暇・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・香料会社・食品会社での製品開発経験(目安1年以上) ※試食やアルコールの試飲が発生するポジションになります。 ■歓迎要件 ・飲料、乳業メーカー等で液体製品の開発経験がある方 ・食品添加物の知識を有している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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