求人数449,195件(2/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【三菱商事インシュアランス株式会社】【東京】損害保険の法人営業/三菱商事Gへの提案◆第二新卒歓迎◆残業平均20h◆三菱商事100%子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱商事インシュアランス株式会社 求人更新日:2025年2月24日 求人ID:37658399
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【東京】損害保険の法人営業/三菱商事Gへの提案◆第二新卒歓迎◆残業平均20h◆三菱商事100%子会社


【第二新卒歓迎♪/丸の内/三菱商事グループへの損害保険提案/三菱商事100%子会社/在宅勤務可/社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎】

■業務内容:
三菱商事グループ企業を中心に、リスクヘッジ及び保険提案、契約更改などの営業全般を行っていただきます。損害保険種目がメインとなります。
当社は、各グループ企業の商流を理解し、お客様の意向を踏まえ総合的にリスクを分析し、ソリューションを提案している会社です。

■具体的には:
◇乗合保険会社の見積書・申込書作成
◇商品説明
◇計上業務
◇事故受付・進捗管理
◇保険基幹システムへの入力業務
◇自賠責発券、契約保全などの法人契約

■取り扱い種目:
自動車、火災、傷害・新種等
※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明なども含みます。

■配属先について:
本店 ノンマリン営業部へ配属となります。
※配属は営業第一部・二部のどちらかになります。平均年齢は42歳です。
◇営業第一部…19名(男性10名、女性9名)
◇営業第二部…17名(男性9名、女性8名)

■社風:
役職に関係なく『~さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、本社はワンフロアで他部門との垣根などありません。仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。

■当社について:
当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976年に設立されました。
『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業(1785 社)とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間終了後、フレックス制度及び在宅勤務制度利用可能(但し、試用期間中の利用実績の例外あり)/試用期間中は9:15~17:30
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~23:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に、全国の支店へ転勤が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
467万円~491万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~278,000円

<月給>
263,000円~278,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※実働7時間15分以降は時間外残業手当として別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります。
■昇給:年1回
■賞与:6・12月(目安3.6ヶ月分)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規程に沿って借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
管理職に占める女性労働者の割合:14.7%(2023年度)

<その他補足>
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、在宅勤務制度、退職金制度、確定拠出年金制度、長期休業所得補償(GLTD)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/3)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須条件:
・損害保険もしくは生命保険の法人営業経験を2年以上ご経験の方
・損害保険もしくは生命保険募集人資格保有者・実務経験者

■歓迎条件:
・保険会社での業界経験者
・企業代理店での業界経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱商事インシュアランス株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1
丸の内パークビルディング20F
事業内容 【事業内容】
・損害保険代理店業務
・生命保険募集代理店業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・その他各事項に付帯・関連する業務
【企業概要】
創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。
代表者 -
URL http://www.mcic.co.jp/
設立 年1976年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ