正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【愛知県豊田市】海外経理担当/スキルに応じてお任せ◇離職率2%以下/基本残業ゼロで、働きやすい環境◎
~ニッチトップメーカーで高い技術力/土日休みでWLB◎/大手自動車メーカーとの取引多数で安定◎~
■担当業務
財務経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。
・仕訳伝票入力、経費精算、現預金の管理、未払い金
・立替金等の管理、売掛金・買掛金の管理、原価計算
・資産管理、月次試算表作成、決算処理
・海外拠点経理担当者とのデイリーコミュニケーション
・海外拠点へのITサポート(会計ソフトの導入支援、トラブル対応)
・年1回の現地会計監査の準備と実施
将来的には以下業務をお任せ予定です。
・デイリーの海外拠点経理担当者とのコミュニケーション
・海外拠点へのITに関する導入支援、トラブル対応
・ローカル会計事務所への対応
・現地での会計監査(年1回、各拠点への海外出張)
■業務ポイント
経理業務を中心に担当し、海外拠点との連携を通じて国際的な経験を積むことができます。ITスキルも身に着けることができ、キャリアの幅が広がります。
■配属先組織
今回配属になる部門には、経営管理本部は男性3名、女性7名で、うち財務経理のメンバーは、女性5名が在籍しております。
■就業環境
残業時間削減に取り組み、管理部門は基本残業ゼロで働きやすい環境で離職率も2%以下です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。
■同社の特徴
◇ニッチシェアトップ
同社には「熱交換器製造設備」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。
特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。
同社の設備を利用した製品は車のエアコン等に使用されております。同社の設備は海外比率が50%を超え、世界に通用する技術が武器です。
◇安定性と技術力
大手自動車メーカーとの取引も多数あり、海外へも積極的に展開するなど、
売上も安定しております。また、オーダーメイド品~汎用品まで幅広く対応できる点も当社の強みです。
■今後のビジョン
現在、日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。今後も更なるマーケット拡大化を進める予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/若林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~332,500円 <月給> 230,000円~332,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職経験を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車の場合は、距離に応じて支給 家族手当:子ども1人につき10,000円 上限5人まで 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上で社内規定に基づき支給 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT <その他補足> 昇給1回、賞与年2回、業績に応じ決算賞与、退職金制度、財形貯蓄制度、親睦会、確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、夏期、年末年始、慶弔、有給、会社カレンダー有、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 経理実務経験をお持ちの方 英語中級以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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