正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【名古屋】ソフトウェア開発(産業/工場向け監視・制御システム)◇年間休日125日/三菱電機G♯N03
~スキルを活かして三菱電機グループにてチャレンジしませんか?フレックス・年間休日125日/賞与5.9ヶ月分(2024年度実績)/様々な福利厚生があり、就業環境良好◎~
■募集背景
中~大規模情報システムの導入設計提案、物件受注の支社サポート依頼が増加しています。そこで、情報系技術のご経験者にお越しいただくことで、支社サポート体制強化を図りたいと募集を行っております。
■業務内容
・SA1-Ⅲをメインとしたシステムの要件定義、設計、製作、試験、現地立上げ(支社サポート)
・ソフトウェア開発、評価
・製品企画、仕様取りまとめ、プロジェクト運営
※案件窓口は各支社が担当
※期間:半年~1年規模の案件が中心
ITと設備をつなぐため、情報系・制御系いずれの知識も必要となる業務です。案件は2,3名のチームを組み、役割分担をしているため、得意な領域からお任せしますので、ご安心ください。
お客様の現場で実際の設備や機器に触れながら、システム上だけでは得られない知識・経験・ノウハウが習得でき、自由度高く取り組める点が魅力です。
さらに、幅広い業界の案件を手掛けることができ、中には普段手に取る商品を扱う工場案件もあり、一翼を担うやりがいを感じていただけます。
<顧客>
製造業全般(生産管理、IT部門、保全部門)、ビル管理、その他
■入社後の体制:
チーム内の中堅・ベテランがサポートしながら育成していきます。また、商談案件ごとにチームを組み、役割を分担する中でOJT研修を実施し、徐々に業務に慣れていただく予定です。
■当社の魅力:
・スキルアップための研修支援が充実(データ分析(AI)、セキュリティ、PLC、データベース他)
・資格取得推進など自己研鑽を奨励(電気工事士、情報処理技術者、他) しており、社員のキャリアを考え、スキルアップを後押しする風土があります。
■働き方について:
残業は平均で月20~30時間程度(時期によって変動有)です。現地に出張へ行く機会も多くありますが、月4日の範囲でリモートワークも利用可能なため、メリハリある働き方となっております。
変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社機電事業推進センター 住所:愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~369,500円 <月給> 239,000円~369,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:20日~25日※初年度日数は入社月により異なる ■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 いずれか必須 ・PLCを使用したシステム構築経験 ・プログラミング経験(VB.net、C#等)、データベース(SQLServer、Oracle等)を使用した開発経験 ■資格(歓迎) 基本情報処理技術者試験、応用情報処理技術者試験、ネットワーク/データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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