契約社員
【業務内容】
＜パラマウントベッド製品の販売の拡大＞
＊製品・商品・サービスの営業活動
＊製品・商品の納品、使用説明
（顧客へのデモンストレーションや勉強会もございます。）
【営業スタイル】既存顧客へのルート営業（新規開拓営業も一部有）
※販売店経由での依頼をいただくことが多いです。
【顧客】法人 (高齢者施設等)
【商材】医療・介護用ベッドなど 【商材数】約1万点
【担当顧客数】100～200件 【担当エリア】沖縄県内
【営業時交通手段】社用車・公共交通機関
【職場環境】4月に立ち上げる沖縄オフィスでの採用になります。
【募集背景】増員（業務拡大における人員補強の為）
【入社後の流れ・教育研修】
研修期間：約3ヶ月
研修内容：営業さんとの同行を通して業務の流れを覚えていただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久米 県庁前駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤：当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350～650万円 【月給】 240,000～円／月 ・基本給：240,000～円／月 ・通勤手当：上限あり 上限月50,000円 ・残業手当：全額 【その他手当】 家族手当、住宅手当、単身赴任手当 【賞与】 有 年2回(6月、12月) 【昇給】 有 年1回(4月) 【労働時間】 09:00～17:20 休憩：60分 残業：有 ‐ 時間／月 休日：土日祝／完全週休2日制 年間休日128日 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 ■出張宿泊費支給 ■家族手当、住宅手当、単身赴任手当 ■出産・育児・介護休暇 【退職金】 無 |
| 休日・休暇 | ◇土日祝休み／年間休日128日 ※繁忙時期（1～3月）年4～5回程度土曜日出勤あり（振替休日 有） ◇ＧＷ（暦通り） ◇年末年始（12/28～1/5 2024年度実績） ◇出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・介護休業 ◇ドナー休暇等・誕生日休暇・慶弔休暇 【年次有給休暇】10日～付与：法定の規定通り（時間休制度あり） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】営業経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8670 東京都江東区東砂2-14-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療・介護用ベッド等及び什器備品の製造、販売 医療福祉機器及び家具等の製造、販売／左記品目に関する輸出入、リース、レンタル、 及び保守・修理 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 友彦 |
| URL | http://www.paramount.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 6,591百万円 |
| 売上 | 99,009百万円 |
| 従業員数 | 937名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | PT. パラマウントベッド インドネシア 八楽夢床業(中国)有限公司 パラマウントベッド・タイランド |
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