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【出光エンジニアリング株式会社】【苫小牧市】施工管理(石油タンク等の塗装工事) ※年間休日124日/手当充実/出光Gの安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

出光エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年2月28日 求人ID:37668358
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【苫小牧市】施工管理(石油タンク等の塗装工事) ※年間休日124日/手当充実/出光Gの安定基盤


~創業100年を越える東証上場企業のグループ会社/各種手当など充実の福利厚生/周囲からのサポートも得られやすい環境~

■業務内容:
出光Gのプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、大型石油タンク(特定タンク)の外面塗装、内面塗装(コーティング)および、付帯足場設置解体工事の施工・品質管理を担当いただきます。

【詳細業務】
・工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成
・見積引合い対応
・施工管理、監理技術者業務 など

■働き方の魅力:
・残業時間は社内平均20h程度
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
・平均有給休暇取得日数は16.6日
会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制です。
・年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与(最大52日保有)など、休暇にも力を入れています。
・男性の育児休業取得率が2023年度実績で75%となるなど、育児との両立も進んでいます。

■教育制度について:
業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。

■資格取得支援について:
対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。

■評価制度と入社後のフォローについて:
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

■業務魅力:
業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われることです。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員又は契約社員(契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり)

<試用期間>
6ヶ月
※契約社員の場合は3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:50~16:20
勤務地 <勤務地詳細>
北海道事業所
住所:北海道苫小牧市字静川307-2
勤務地最寄駅:JR日高本線/浜厚真駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

正社員の場合は転勤が発生します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~464,000円

<月給>
266,000円~464,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回※正社員のみ
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ
■契約社員の場合
 年収;360万円~660万円、月給;300,000円~550,000円 ※固定手当・賞与なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員対象

<定年>
60歳
正社員対象

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJT他

<その他補足>
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■別居手当
■寮社宅補足:
・正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮)
・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇(入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・足場の組立て等作業主任者技能講習の受検資格をお持ちの方
・塗装工事に関する知識(下地処理、塗料選定、塗装条件、塗装方法、品質管理 等)をお持ちの方
■歓迎条件
・石油タンク(外面、内面)の施工管理経験
・公共工事での施設/設備の施工管理経験
・高さ10m以上の仮設足場組立解体の施工管理経験
・1級施工管理技士(建築または土木)
・各種作業主任者(有機溶剤、玉掛、酸素欠乏)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 出光エンジニアリング株式会社
所在地 〒261-7134
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
事業内容 ■事業概要:
当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。
出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。
代表者 山元 淳史
URL http://www.idemitsu.co.jp/eng/
設立 年1983年10月
資本金 100百万円
売上 14,400百万円
従業員数 441名
平均年齢 44.6歳
主要取引先 -
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