正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
パートナービジネス◆代理店開拓や現場フォローなど/EC系SaaS成長率トップ級/在宅可・フレックス
□■EC系SaaS成長率No.1企業/プロダクト解約率驚異の1%以下□■
■職務内容:
パートナーとなる企業は主に広告代理店、マーケティング支援会社、WEB制作会社、ツール支援会社、決済代行会社やサプライチェーン周辺会社などが当たります。
・新規パートナー開拓、パートナー契約締結
・パートナー企業の社内認知度アップに向けた勉強会や打ち合わせ
・エンド企業との商談同席、全体の業務フローの構築・改善推進
※顧客によっては、必要に応じて出張が発生することがあります。
■仕事の進め方:
・代理店とのリレーション構築、キーマンと社内の販売体制の把握
・代理店が抱える課題を仮説立て、解決策をご提案
・現場で営業担当の方に販売いただくための現場フォロー
・その他、日々の問い合わせ対応や新規代理店開拓など
■業務で使用するツール:
Salesforce・Sansan・Slack・Chatwork・Gmail
■ポジションの魅力/やりがい:
・EC周辺の知識理解度の向上、パートナー企業との人脈構築ができるポジションになります
・組織内連携、営業連携などの調整力が身につく環境です
・将来的には販路拡大のためのプロジェクト企画及び推進までステップアップしていただくことも可能です
■部署について:
◎パートナービジネスグループ
└人数:13名
└年齢層:20代~30代
◎部署の役割: 新規パートナー開拓 、パートナー契約締結・パートナー企業の社内認知度アップに向けた勉強会や打ち合わせ
■当社について:
当社は「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化すること」というミッションを掲げ、2014年の創業から約10年着実にビジネスを伸ばし続け、累計資金調達額は約84億円、市場内で圧倒的な成長率を誇っています。
これまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,205円~416,243円 固定残業手当/月:109,744円~146,363円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 421,949円~562,606円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 <その他補足> ■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入 (スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ■不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ■通勤手当全額支給 ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり ■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則、土日祝※会社カレンダーによる ■有給休暇(入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・エンタープライズ向けあるいはSMB向けに法人営業の経験がある方(目安5年) ■歓迎条件: ・SaaS系プロダクトの営業経験 ・IT業界でのパートナーアライアンス、新規ビジネス開発等での経験 ・テクノロジーコンサルティング企業での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SUPER STUDIO |
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所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業はメーカー企業の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース、市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援する「ecforce teams」サービスを提供しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。 ■ミッション: 当社は常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業様に還元しています。消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、 『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。システムがメーカー事業のボトルネックにならない世界の実現を目指しています。 ■バリュー・文化: CHANGE - 変われる人であれ INSIGHT - 本質を見極めろ HONESTY - 人格者であれ このバリューは、ただ明文化しただけでなく、常日頃のフィードバックや、評価にも影響するほど大切にしている考え方です。また、担当分野におけるスキルや知見を垂直に深めていくことも大事です。そのために必要な書籍の購入や研修の参加などには会社から補助が出たり、勉強会を開く、研修を導入する、OJTを行うなど、様々なアプローチで個人の成長にコミットしています。 また、部署間を跨いだフィードバック文化もそれらを後押ししています。 |
代表者 | - |
URL | https://super-studio.jp/ |
設立 | 年2014年12月 |
資本金 | 7,972百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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