【株式会社MOTA】【フレックス】広報担当（マネージャー候補）◆自動車領域ITプラットフォーム企業／2年連続200％成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【フレックス】広報担当（マネージャー候補）◆自動車領域ITプラットフォーム企業／2年連続200％成長


～2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営～

■ポジション概要：
当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。
株式会社MOTAは、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。

■仕事内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの執筆、配信
・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動
（ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。）
・ホームページの記載内容の企画・文章作成
・危機管理広報対応
＜インナーブランディング＞
・従業員のモチベーション向上施策の企画
・インナーコミュニケーション活性施策の企画
・社内ラジオの企画・運営
＜プロダクトPR＞
・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画
・運営メディア記事の校正・校閲（月1回程度）

■当社で得られること：
・事業拡大／組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる
・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる
・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる

■課題：
・インナー
オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている
・アウター
事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある

■お任せしたいミッション：
上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】