【株式会社MOTA】【フレックス】広報担当（マネージャー候補）◆自動車領域ITプラットフォーム企業／2年連続200％成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【フレックス】広報担当（マネージャー候補）◆自動車領域ITプラットフォーム企業／2年連続200％成長


■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革する事業を開発／2年連続200％成長／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■

■ミッション
「内部の輝きが外部に伝播し、優れた人材の獲得につながる」という考えの基、表層的なアウター施策ではなく、「社内の価値を言語化・可視化し、社外へ自然に伝播させる」というアプローチを軸にした実行をお任せします。

■業務内容
当社の広報業務全般をマネージャーとして下記優先順位で業務をお任せいたします。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫して行えるポジションです。

＜インナーブランディング＞
オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進を目指し、帰属意識の低下防止施策を実行頂きます。
・従業員のモチベーション向上施策の企画
・インナーコミュニケーション活性施策の企画
・社内ラジオの企画・運営
・社内報、Monthly Meetupなど、全社コミュニケーション設計
・MVPインタビューやカルチャーコンテンツ、採用強化プランの実行
・採用Deckや求人票の再設計 など

＜アウターブランディング＞
事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズの中で、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に尽力頂きます。
・プレスリリースの執筆、配信
・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動
（ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。）
・ホームページの記載内容の企画・文章作成
・危機管理広報対応
＜プロダクトPR＞
・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画
・運営メディア記事の校正・校閲（月1回程度）

■今後について
危機管理広報を土台に攻めのアウター展開にも注力していきます。
これまでは社内文化の土台づくりに集中していたが、今後は外部発信を通じた信頼形成・プレゼンス向上も戦略的に設計頂きます。

■当社で得られること
・事業拡大／組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる
・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】