正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【オンライン店舗営業/システムサポート担当】面接1回/年休120日/住宅手当有り/残業10時間
昨今のオンライン需要の拡大に伴い、
新設部門としてオンライン業務全般の対応または補助を担当していただきます。
主となる業務は以下となります。
■業務内容
主業務
・営業系HPチャット対応(オンライン店機能/各営業店・営業支援担当との連携)
・オンライン対LINE対応
・オンライン接客及び関連業務
・各種インサイドセールス及びそのサポート
・修繕系HPチャット対応(岡田不動産内の他チームとの連携)
・WEB広告での集客
その他の業務
・Q&A作成
・BOTフロー作成
・入居者アプリアカウント管理
・入居者アプリ対応
・オーナーアプリアカウント管理
・オーナーアプリ対応
・各種フロー管理補助
適性に応じて業務領域を広げていきます。
また、上記業務のフィードバックレポートの作成・改善について
各部署との打合せもご担当いただく予定です。
新設部門となりますが、業務フローやマニュアルに従って業務を進めて頂きます。
※不動産業及び営業未経験の方は実店舗での実営業経験を積んでいただく場合がございます。
■組織構成:
企業全体で30名程度の組織となっており、男女比は5:5です。年代も幅広く活躍しております。
■働き方:
岡田不動産オンライン店では、お客様からPCやスマホやタブレットを使用して、ご来店と同じように接客サービスを提供いたします。事前予約のためスケジュールを調整しながら仕事をすることができます。そのため残業は10時間を想定しています。
■岡田不動産の魅力:
・働き方改革実施中:
年間休日120日が確保されますので、ワークライフバランスを保てます。過度な残業は会社として制限しています。
・徹底的な戦略で業績右肩上がり:
どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が同社には備わっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都葛飾区柴又7-1-11 トーヨー第7ビル1F 勤務地最寄駅:京成金町線/柴又駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 <月給> 230,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(4万円まで/月) 住宅手当:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金制度(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(規定あり) <その他補足> ・各種社会保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり ・企業型確定拠出年金制度(401K制度)あり ・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可 ・育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(4月~12月:火水定休・祝日分振替取得/1~3月:水曜日定休+シフト制・祝日分振替取得) 年間休日120日 夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・コミュニケーション能力がある方(お客様や各担当者との調整業務があるため) ・ITリテラシーがある方(ネットやシステムを複数使用するため、苦手意識のない方) 【歓迎】 ・社内システムの構築、IT関連業務の経験 ・宅地建物取引士 社内連携・問題解決能力が高いようであれば、早期の昇級も想定しております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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