【中井エンジニアリング株式会社】【大阪市・中央区】電気設計・積算◆転勤・出張無し◆リモート有/年休125日（土日祝）平均勤続20年程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【大阪市・中央区】電気設計・積算◆転勤・出張無し◆リモート有/年休125日（土日祝）平均勤続20年程


◆年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／転勤・出張なし
◆◎週3回程度のリモートワーク相談可！希望に合わせます！

■当社について
人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。
日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。
高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。
今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。
創業から100年黒字経営を続けてきましたが、次の100年を見据えこのたび水道工事部門を立ち上げることとなりました！
今回は電気工事に関わる設計及び積算業務をお任せする新しい仲間を募集いたします！
＜現在新設部署は20~50代を中心に３名が所属＞
スタートアップ事業となりますので、自分たちで企画し、事業を作り上げていくことができます。

■業務内容
改修の幅広い電気工事の積算業務を中心にお任せいたします。
またゆくゆくは部門を率いるコアメンバーとなって頂くことを期待しております。

■業務詳細：
・担当顧客との打ち合わせ、ヒアリング
・現地調査
・積算業務など
※設計経験のある方は歓迎します

【対象物】
法人の太陽光発電やビルの電気設備工事など
※現在は改修工事がメインとなります
【エリア】
京阪神エリア

＼平均勤続年数20年以上！長期就業できる働き方が整っています！／
＊京阪神エリアのため出張・転勤はありません
＊年休125日（土日祝）/残業月２０時間程
勤怠管理システム導入や１分単位の残業支給、業務改善のため外部コンサルを導入するなど、積極的に働き方改善に取り組み中◎
＊とにかく困りごとも相談しやすい会社！
∟世代間のギャップを埋めるためのZ世代やミドル世代研修
∟ハラスメント防止制度



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】