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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【恵比寿】内装施工管理(リフォーム)◇経験者歓迎◎/年休125日/土日休み/転勤なし/夜勤なし
~マンションのリノベやリフォームの内装施工管理業務/新設部門で裁量持って業務に取り組める環境◎/年休125日・土日休み・残業平均1~2h/遠方出張・夜勤なしで落ち着いた就業環境を実現◎~
■職務概要:
当社の自社施工部門の立ち上げに伴う内装施工管理業務全般をお任せいたします。
■業務内容:
・業者との打ち合わせ
・施工スケジュール決定
・見積書の作成、原価管理
・外部協力会社(職人・工務店等)や建材の手配
・現場での品質・工程・安全管理
・引き渡し・アフターフォロー など
■業務詳細:
・原状回復工事~フルリノベーション工事まで幅広くお任せ致します。
・1人あたり5~10件の案件を並行してご担当いただく想定です。
・担当案件は一都三県のみ。遠方への出張はございません。
■就業環境:
・年間休日125日/土日休み(※一部土曜日に出勤いただく可能性有り)
・長期連休取得可(GW:9日/夏季:9日/年末年始:9日)
・オフィスは恵比寿駅徒歩5分/転勤なし
・夜勤なし/定年65歳
■組織構成:
20代~40代以上の幅広い世代の方がご活躍中です。
(20代:50%/30代:31%/40代以上:19% ※2025年2月現在)
■募集背景:
2016年の設立以来、不動産売買事業を軸に成長を続けてきた当社。現在8期連続増収増益を継続しており、恵比寿のオフィスへ増床移転、今までは施工管理業務を外注していましたが、よりクオリティやニーズに応えるため、新たな事業・部署をスタートします。今回は、その新部門のスターティングメンバーとして新たな仲間を募集します。
■当社について:
当社は2016年設立。不動産売買仲介、賃貸管理、リノベーション事業を軸に8期連続増収増益を継続している成長企業です。今後はリノベーション事業を中心に成長を加速させるため、内装施工管理業務を自社で行い、体制強化を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5000円 住宅手当:家賃補助制度※規定有 社会保険:・社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月3000円など) <その他補足> ・国内旅行(過去実績:北海道・草津・福岡など) ・海外旅行(2024年/タイ、2022年/タイ、2019年/韓国、2018年/四川・上海、2017年/セブ) ・産前産後休暇・育児休暇制度、復職・時短勤務 ・表彰制度 ・家賃補助(2駅ルール)/社宅制度 ・部活補助制度 ・無料でスポーツ観戦 ・社内ペット ・アニバーサリーNO残業DAY ・社内飲み会推奨制度 ・資格取得支援制度 ・オフィス内禁煙 ・コーヒーメーカー ・オフィスカジュアル可 ・資格手当 ・役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・GW(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしら施工管理経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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