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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
デジタルマーケティング(WEB広告運用)◆自社アパレルブランド・ジム等を展開/戦略立案にも携われる
☆自社サービスの広告運用担当!人気フィットネス・アパレルブランド
☆昨対比200%,300%と事業が大幅成長中!広告予算も拡大で、裁量権持って取り組める!
☆将来的には戦略策定にも携わりスキルアップ・キャリアアップも目指せる
■採用背景
現在6期目を迎える同社は、アパレル事業、ニュートリション事業(プロテイン等)、ジム事業を主軸に拡大を続けています。事業の拡大に伴い、従来は外注していた広告運用を内製化させるためのデジタルマーケティング職を募集いたします。新設ポジションのため裁量権が大きく、スピード感ある事業成長とともに自身のスキルアップも目指せます。
■業務内容
主力のアパレル事業、ニュートリション事業、ジム事業等の各部署責任者と連携を取り、デジタル広告の運用を行っていただきます。
また各事業のCRM運用やマーケティング施策など幅広くデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
■業務詳細
<まずは…>
・広告運用(主にデジタル広告、instagramやyoutube、TikTok等)
・広告効果の分析・改善
・広告関連業務(屋外広告や代理店との渉外含む)
<将来的には…>
・ブランドマーケティングおよび企画立案等
■同社の特徴
Instagramのフォロワー数22万人を突破しており、日本有数のフィットネスインフルエンサーであるエドワード加藤が創業し、CEOを務めております。
その高いカリスマ性に基づく、誰もが憧れるフィットネスブランドというイメージから数多くのファンを獲得しております。
■ポジションの魅力
新設のデジタルマーケティング専任ポジションとなるため、社長様との距離も近く、ご自身のやりたいことを積極的に提案することができます。まずは経験を活かして広告運用をご担当いただきますが、将来的にはブランド戦略の立案等上流のご経験も積んでいただけます。
■安定性と成長性
同社は東証グロース市場上場のAnyMind Group株式会社と資本業務提携を結んでおり、安定した経営を行っております。
また、昨対比で200%,300%と成長を続けており、今後さらにその影響力拡大を目指しています。それに伴い広告予算も拡大させておりますため、大きな裁量権を持って取り組んでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 経験、能力、前職の給与を考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(\30,000) 住宅手当:会社の規定範囲内に限る 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 社員割引制度、服装自由 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・GW休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WEB広告の運用経験がある方(目安2年以上) ※広告代理店・事業会社のマーケティング担当等、職種問わず歓迎します! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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