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正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【神田】繊維製品のルート営業◆商材優位性◎創業142年・ニッチトップ専門商社／賞与約7ヶ月実績
★業界トップクラスシェア確立◎／繊維製品(テント等)のルート営業／安定性のある商材◎
★住宅手当・社宅・退職金など福利厚生充実／実績が賞与にしっかり反映◎
繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて営業担当を募集します。
■業務内容
・既存顧客との打合せ※製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合わせを実施。お客様のニーズに合致する商品を提供します。受注後の商品納品のチェック、テント設置の立合いまで一気通貫でお任せします。
＜営業先＞既存9割/新規1割※新規は得意先からの紹介がほとんどです
＜主な取引先＞大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店
■業務の特徴
・大手繊維メーカーとの太いパイプをもとに、業界最大規模の調達/仕入れ力を保有しております。社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に沿った柔軟な企画、開発、提案ができる点が強みです。
・当社は純粋なシート製品だけでなく、遮熱性や遮光性などの付加価値のある製品を数多く取り扱っています。
・現在では取引先は3000社を超え、業界トップクラスの売上げ規模を誇っています。
・商材に縛られない商社ならではの自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。
■職場環境
・入社後３カ月間社内研修とOJTを実施し、基本的な業務を習得していただきます。
・平均勤続年数は14.5年。公正な評価制度、成果を出した社員には賞与でしっかりと還元しており、長期就業社員が多数在籍しています。
・各種手当が充実。安定した環境で働けます。
○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など
■社風
社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず公正な評価をします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル 勤務地最寄駅：JR中央線、山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※全国7拠点（札幌、仙台、新潟、東京、物流センター、広島、福岡）への転勤可能性有り。頻度高く発生するものではなく、本人のキャリアアップを目的にご相談させていただきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分）※評価は賞与に反映されます。 ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※社用車貸与、ガソリン代支給、直行直帰可 家族手当：社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修期間：入社後3ヶ月程度 ■本社での研修、OJTでの研修を行います。 ＜その他補足＞ ■成績優秀者には年1回の特別賞与有 ■オフィス内禁煙・分煙 ■家族手当：配偶者1万2千円／扶養の18歳未満の子4千円 ■住宅手当：世帯主（扶養有）1万6千円／世帯主（扶養無）1万15百円／ その他 5千円 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金有り ■会社契約全社員団体定期保険 ■クラブ活動（ゴルフ） ■独身寮（ワンルームマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、5日以上の連続休暇取得可能、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験（業界、商材、toBtoC不問）＊業種未経験歓迎 ■必須 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・将来的な転勤が可能な方 ■歓迎条件 ・商社やメーカーでの勤務経験のある方 ＊転勤については頻度高く発生するものでは無く、本人のキャリアアップを目的としたものです。支店長として長年活躍される方や、本社に戻り役員クラスまで出世される方などがいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加藤株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8691 東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 産業繊維資材の企画・製造・販売(テント・オーニング・間仕切り・サインマテリアル・白衣・ユニフォーム等) 各種テント・オーニング・間仕切り等の設置工事(一般建設業 東京都知事 許可（般-4）第128589号) 【事業に関する特色】 成長性：国内イベントの増加等でニーズが高まっている業界 業界内の地位：業界内で最大規模の専門商社 新規事業の展開：イベント会社への直接営業等、更なる売り上げ拡大に向けて新規事業部を設立。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kato-kk.jp/ |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 5,782百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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