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【金子コード株式会社】【東京/大田区】人事担当◇月平均残業20時間/幹部候補募集【転職支援サービス求人】(正社員)

金子コード株式会社 求人更新日:2025年3月25日 求人ID:37678597
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【東京/大田区】人事担当◇月平均残業20時間/幹部候補募集


~人事において何かしらのご経験がある方へ/電線メーカーとして信頼を獲得してきた当社はカテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大中!/年休121日・就業環境◎~

■業務内容:
幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。

■業務詳細:
・採用業務(新卒・中途):求人媒体管理、面接調整、応募者対応など
・教育・研修:社内研修の企画・運営、研修資料の作成など
・労務管理:勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き
・人事制度の運用:評価制度・福利厚生の管理 など
・総務:自社ビル・社用車・備品の管理など

■当社の特徴:
当社は元々電電公社(現NTT)に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ(カテーテル)事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※ このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70%の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品(キャビア)、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。

■当社の魅力:
・創業92年ですが老舗企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。
・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西馬込2-1-5
勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※原則転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,250円~329,150円
その他固定手当/月:10,500円~20,000円

<月給>
240,750円~349,150円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
※■想定年収は月平均20時間分の残業代を加味して算出
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■勤務地手当
■時間単位有給
■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事において何かしらのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金子コード株式会社
所在地 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5
事業内容 【電線ケーブル事業】(1948年~)
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。
【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。
代表者 -
URL https://www.kaneko-cord.com
設立 年1948年11月
資本金 59百万円
売上 4,934百万円
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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