正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【東京／麹町】マーケティング・技術支援◇リモート可／/残業20h/年休124日/長期就業◎
~新商品開発に向けたマーケティング活動と技術支援をお任せ◎／世界トップレベルの断熱材メーカー／国内シェア40％／年休124日／残業20h／在宅勤務可／土日祝休／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~
■担当業務：
グラスウール断熱材の世界No.１シェア（国内シェア4割）を誇る当社のマーケティング部にて主に建築資材などにおける新商品の企画に向けたマーケティング活動および販売拡大に向けた技術支援業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・建築資材（住宅・非住宅）における新商品（サービス）の企画
・社内の製造部、営業部、業務部と連携した商品開発活動の推進
・顧客ニーズ・要求品質や競合商品の調査
・営業メンバーに対する技術支援、営業動向
・顧客に対する勉強会（面談・WEB）の実施
・サンゴバンとの情報共有による国外情報の収集、活用
・マーケティング部全体の庶務業務 など
■就業環境について：
・年休124日／土日祝日休み
・平均残業月20h程度／リモートワークOK
・産休育休100％取得／転勤基本なし
■当社（マグ・イゾベール）について：
当社は製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。
■サンゴバングループについて：
当社の母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。
■市場について：
2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、住宅の高断熱化へのニーズが増加し、当社が取り扱うグラスウールの需要はさらに加速することが見込まれます。エネルギー効率が今後重要視される中で、今後も安定した市場推移が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7 サンゴバンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当等を含んだ額です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性はあります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：東京：有、その他勤務地：ホームオフィス手当支給 住宅手当：転勤時には借り上げ社宅あり ※7年間 寮社宅：転勤時には借上げ社宅貸与あり（7年間） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■総合福祉団体生命保険 ■団体長期所得補償保険 ■法定外労災保険 ■財形貯蓄 ■慶弔慰金 ■リフレッシュ旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度入社月による、2年目15日、最高20日 ※有給休暇は入社時より取得可※半日有休制度あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商品企画・開発に関わる業務経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理（進捗管理、折衝、調整）が得意な方 ■歓迎条件： ・建設業界での就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マグ・イゾベール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-7 サンゴバンビル |
| 事業内容 | ■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業 ■企業理念 「社会の持続可能な発展のため、断熱、吸音、テクニカルソリューションを提供するリーディングカンパニー」 ■代表のひとこと これからの地球のため、そして地球に住む人々のために、より良い断熱・吸音製品とソリューションを提供していきます。 ■ザンゴバングループについて サンゴバン（本社：フランス）の歴史は17世紀ルイ14世の宰相ジャン・バティスト コルベールが王立鏡面ガラス製作所を創設したことから始まり、現在製造業では世界最古の企業の一つです。現在は革新的素材（板ガラス、高機能素材）、建築用製品および建材流通の事業分野をビジネスの中核として、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。 ※サンゴバングループのアジア・パシフィックの日本法人であるサンゴバン株式会社のホームページ：http://www.saint-gobain.co.jp/ |
| 代表者 | フランシス・ショレー |
| URL | https://www.isover.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 2,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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