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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【兵庫/豊岡】オフィス什器の内装設計◇転勤なし/残業10h程/土日祝休み/創業70年の老舗安定企業
UIターン歓迎!/東京・大阪のオフィス内装設計/出張ほぼなし/基本オンライン対応//創業70年の老舗安定企業
■業務内容:
・主に都心部の店舗、オフィス等の什器、家具の制作管理・設計業務をご担当いただきます。
<具体的には>
◇クライアントからの依頼への対応
・メール等で送られてきたオフィス内装のデザイン図や工事図面を見て、必要な家具・材料の洗い出し
・見積もり作成・材料の発注
・必要な製品の製作図作成
・自社工場や外注先への製作を手配
・制作完了までの管理(納期の確認など)
■ご入社後の流れ:
・まずはCADという設計ソフトの使い方に慣れていただくために、過去案件から図の作成の練習を半年間行っていただきます。
・徐々に先輩社員の案件に同行しながら、制作補助からスタート、一年から二年の間にかけてお一人でお客様をご担当いただく予定です。
■組織構成:
・制作管理の担当は現在40代の男性一名とパートの女性の方の二名です。
■働き方:
・一年に2,3回ほど、クライアントのいる東京や大阪への2泊3日ほどの出張がございます。
・残業は10h程で定時退社が可能です。
■やりがい:
・CADソフトを扱った業務経験と内装設計図を読み解く設計関連のスキルが
・ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。
■当社について:
◇主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。
◇また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。
◇創業70年で培った技術をもとに ものづくり をしております
◇田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県豊岡市新堂5-1 勤務地最寄駅:全但バス線/新堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※自家用車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 その他固定手当/月:23,000円~88,000円 <月給> 197,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力を考慮の上、給与額を決定します ■昇給:あり/1月あたり2.00%~7.00%(前年度実績) ■賞与:あり/年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円迄/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共に加入。別途退職金積み増し制度有り <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援・手当あり <その他補足> ■服装自由 ■感染症対策:消毒液、空気清浄機設置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※繁忙期のみ隔週土曜日出勤の可能性あり 夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、お盆休暇3~4日、年末年始5~6日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・建築内装関連経験者または建築・インテリア関連業界に携わっていた方(現場作業員の方も歓迎です) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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