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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【埼玉】開発研究職※スタンダード市場・働き方◎マイカー通勤可能・平均残業4.7時間
■業務内容:
スキンケアをはじめ、ヘアケア、ボディケア、健康食品などを自社で研究開発・製造している当社にて、開発研究に携わっていただきます。
■業務詳細:
(1)香粧品(化粧品・医薬部外品)・健康食品などの製品開発(内製・外製)
1つの製品開発だけではなく、化粧品・医薬部外品・健康食品まで幅広く担当頂くこともあります。
※開発期間やミッションにより部門横断型の場合や、チームまたは個人で担当頂く場合などがあります。
(2)新製品や新技術に関する研究開発
┗(1)と連動しながら製剤化技術研究・開発、性能評価研究・開発などを行います。((1)と連動せずに(2)の研究開発を行うこともあります。)
(3)既存製品類の改良や検証など
(4)リリース、学会発表、論文投稿、特許出願等の外部発信など
■研修体制
習熟度にあわせて段階的に下記研修を行う予定です。また、OJTを通じて半期ごとの目標設定を行っております。
〇入社2か月後まで
・商品開発ポリシーを学ぶ
・開発研究所内の各グループの役割を理解する
※ご入社1年後を目安に試作の実施、安定性の確認・判断ができる状態、3年後を目安に処方設計、コンセプトを自ら考えられる状態を目指していただきます。
■働き方
当社にはフリータイム制度(17:30~18:20の間で退社しても、早退扱いにならない)がございます。繁忙期を除き、多くの社員がこの制度を活用しております。
■組織構成
開発研究課には、50代の所長のもと、40代次長1名、30代上級研究員1名、20代研究員1名が在籍しております。
開発研究所全体では、14名の社員がおります。
■当社の魅力
常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。
製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS(ドラッグデリバリーシステム)概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そして「ISO9001」を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:20~18:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 開発研究所 住所:埼玉県児玉郡美里町大字猪俣字金草1028-1 勤務地最寄駅:JR八高線/用土駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 (※開発研究所の社員は、全員マイカー通勤をしております。) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 302万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 <月給> 220,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当は研究職手当として5時間0分~15時間0分のみなし残業手当を含む。超過分は追加支給。 ・賞与実績:年2回(会社業績による) ※上記年収には直近実績の1.9か月分含んでおります。 ・年2回の報酬改定有(※会社業績、自部署の評価、自身の評価を総合的に判断し、決定される。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり:月額44,000円(税込) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年をもって最低の支給要件を満たす <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> 【休暇について】2025年度予定 年間休日131日 長期休暇:GW休暇 8日間(4/29~5/6)、夏期休暇 9日間(8/9~8/17)、年末年始休暇 9日間(12/27~1/4) ■東京化粧品企業年金基金(確定給付企業年金)加入 ■財形、従業員持株会、福利厚生倶楽部 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間制度等 ■ESOP(従業員向け株式交付制度) ■自社化粧品割引制度(定価の40%、年数回特別割引有) ■企業型DC ■結婚出産お祝い金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日(10月1日)、有給休暇(初年度10日、年最大20日付与)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ・永年勤続等※当社規程による) ※有給取得もしやすい風土です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・研究のご経験をお持ちの方(学生時代の研究活動をお持ちの方もぜひご応募ください) ※他業界(例:食品など)での研究開発経験をお持ちの方もぜひご応募ください。 (昨今の香粧品領域では異業種技術を活用したり、異業種から着想を得た研究や開発が行われています) ■歓迎条件:下記何れかの業務経験をお持ちの方 ・最終消費財に関する研究開発経験をお持ちの方 ・化粧品、医薬部外品、医薬品、健康食品などの研究開発経験をお持ちの方 ・化学・バイオ関連領域の研究開発経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイビー化粧品 |
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所在地 | 〒107-8463 東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル |
事業内容 | 【事業内容】 「化粧品(スキンケア・メークアップ・ヘアケア・その他)、美容補助商品、化粧雑貨品等の製造及び販売」を掲げています。 当社は自社製品を直接お客様に販売しておりません。当社と販売契約を結んだ、全国にある240以上の販売会社がユーザーの皆様へ製品をお届けしており、訪問販売を行う販売組織に対する販売支援活動を行っております。当社と販売会社との間には、資本関係及び人的関係はありませんが、企業理念と製品により強く結びついており、非常に強固な信頼関係で結ばれております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ivy.co.jp/ |
設立 | 年1975年12月 |
資本金 | 134百万円 |
売上 | 3,534百万円 |
従業員数 | 152名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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