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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【名古屋】中核事業の中期・年間計画における財務目標立案/予実管理◆リモート可【No.11441】
【東証プライム上場 / グローバル活躍 / 定着率◎(離職率1%台)/「働きがいのある会社」】
■募集背景:
事業の変容を目指すプリンティング・アンド・ソリューションズ(P&S)事業では通常の中期計画・年間計画・月次での損益管理に加えて、サブスクリプションサービス等のお客様とつながるビジネス数値情報の可視化、需要予測や供給制約を考慮した生産変動による損益や在庫影響の把握、他の事業領域との協業による新製品の損益管理等、見るべき指標が多様化し、情報発信のツールも発達してます。
P&Sの変容を数字で表して経営トップに報告・提案を行っていく財務・計画グループの業務の一端を担う人財を募集してます。
■概要:
過去のキャリアや本人の志向も考慮の上で担当業務を考えますが、事業連結及びブラザー工業単独の年間計画の立案・月次での損益管理及びトップ報告、システムを使った損益シミュレーション等を想定してます。
■将来的なキャリアパス:
事務系としてキャリアを進めるために必要な会社の数字・損益を見る能力が養えます。その能力を持って販売会社・工場への出向、P&S/他事業の企画部門への異動、本社財務部や経営企画部、IR部門への異動等、本人のキャリアパスを考慮の上、活躍の場は多岐に広がります。
■職場環境:
◇職場環境:中堅から若手までバランスの取れたグループです。国内外のグループ会社とのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく、ビジネスライクに会話をすることができ意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。
◇残業時間:10~20H/月 繁忙期は40H/月程度
◇出張:頻度はそれほどありませんが、担当業務によっては海外販売会社に行く機会があります。
■当社の魅力・優位性・PR:
・中途入社の方の多くが、当社に入社後感じた良い点として“社内決裁の速さ”をあげています。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。
・月次で損益管理のため営業日によって締切の決まっている業務がありますが、在宅勤務やフレックス制度を活用して子育てをしながら活躍している人もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~20:00 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 瑞穂工場 住所:愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績 5.52ヶ月※ ■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。 <その他補足> ■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり ■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可) ■住居手当:40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者:最高額12,000円、既婚者:最高額19,000円 ■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき9000円/月支給■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日:124日/土日祝 ※閏年は125日 ■長期休暇:GW、夏期休暇、年末年始 ■年次有給休暇:20日(初年度のみ18日) ■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・管理会計または制度会計等、経理財務に関する3年以上の実務経験 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト720点が目安) ・メーカーで事業部門と協同して予算作成や予実管理を行った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ブラザー工業株式会社 |
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所在地 | 〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1 |
事業内容 | ■事業概要: 家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等 など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.brother.co.jp/ |
設立 | 年1934年1月 |
資本金 | 19,209百万円 |
売上 | 710,938百万円 |
従業員数 | 3,877名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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