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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【東京/港区】化粧品事業のアートディレクター/クリエイティブ制作◆「ReFa」等ヒット商品連発
~新商品のビジュアルコンセプトから携われる◎/「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品多数~
■業務内容:
ReFaで知られる「MTG」(東証上場)は、化粧品事業の成長に伴い、ブランドのクリエイティブ作成を担うアートディレクター/クリエイティブ制作担当を募集します。単なるデザイン制作ではなく、ブランドの世界観を形にし、消費者の心を動かすクリエイティブを生み出す仕事です。
■業務詳細:
・ブランドのビジュアルアイデンティティの策定・管理
・キービジュアル、商品撮影、販促ツール、VMD、プロモーションの企画・制作
・社内外のデザイナー、制作会社との連携・ディレクション
・SNS・デジタル広告向けクリエイティブの制作
・撮影ディレクション(商品撮影、モデル撮影)
・予算立案と管理
■ポジションの魅力:
◎新商品のビジュアルコンセプトから制作までトータルで携われます。
◎数多くの新商品が生まれるため、多くのプロジェクトに関われ、成長機会が豊富です。
◎マーケティングや制作企画の経験方法な上司から適切な指導・研修が受けられます。
■事業本部での取り扱い製品例:
炭酸入りマイクロミスト化粧水:MEGLY(メグリー)
https://megly-jp.com/
■組織構成:
・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販促と営業の現場で生き生きと働いています。
・事業本部内のマーケティング部は10名体制で、制作企画、ブランドプロモーション、SNS、営業戦略で構成されています。メンバーのバックグラウンドは、制作企画のベテラン、化粧品ブランドのPRリーダー経験者、コスメ専門店の営業担当経験者、広告代理店出身のSNSスペシャリストなどと経験豊富な人材が揃っています。
■組織のミッション:
・ヘア&スキンケア事業本部では、ReFaブランドをはじめとした化粧品・消耗品事業(ヘアケア、スキンケア、フレグランス、インナービューティなど)の商品企画・開発からマーケティング・店舗営業まで一貫して担っています。
・MTG独自の「ブランド開発モデル」と「マルチチャネル戦略」を活用した結果、ヘアケアをはじめとする当社の化粧品事業は前年比+50%近くの高成長を遂げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
交通 | <勤務地補足> ※東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途、管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当(社内規定に準ずる)あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、産前産後・育児休暇制度、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※当社カレンダーによる ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品・ライフスタイルブランドでのクリエイティブ制作経験(3年以上) ・デザイン、広告、ブランディングに関する専門知識 ・Photoshop、Illustrator、InDesignなどのデザインツールの使用経験 ■歓迎条件: ・撮影ディレクション(商品撮影、モデル撮影)の経験 ・SNS・デジタル広告向けクリエイティブ制作経験 ・広告代理店やデザインエージェンシーでのアートディレクター経験 |
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選考プロセス | - |
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