【株式会社アシスト】【リモート可】法務（メンバー）◆経営陣と距離近く経験が積める／所定労働7.5H／平均賞与15.3ヵ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【リモート可】法務（メンバー）◆経営陣と距離近く経験が積める／所定労働7.5H／平均賞与15.3ヵ月


●契約審査を通じた幅広い法務業務への対応スキルが得られる
●時差出勤、テレワーク（月の半分程度）、時間単位の年休取得可
●平均勤続14年以上、離職率2%台で、長く働くことのできる環境

■業務内容：
【契約書の審査】
リーガルリスクのチェックのほか、電子署名やその他の契約締結方法に関する相談にも対応します。入社初期はお客様との秘密保持契約および業務委託契約の審査をマニュアルに沿って担当していただき、業務への理解度や習熟度が上がるに従い海外を含むメーカーとの契約なども対応いただきます。以下は主だった契約類型の例です。
・秘密保持契約
・業務委託契約
・販売代理店契約
・顧客紹介契約
・売買契約
・個人情報の取り扱いに関する契約
・反社会勢力の排除に関する覚書
【契約書雛形の作成、管理】
お客様向け、販売パートナー向け、仕入先向けなど、多様な契約書雛形の作成、改定、管理が重要業務のひとつとなります。
取扱商品別、締結形態別のバリエーションを合わせると約700パターンを超える書式がございます。
【内部統制、リスク管理体制の整備】
・社内規程の整備、改定を提案、指示し、場合によっては事業部門の業務改善を補助します。
・全社的な組織体制整備、社内ワークフロー運用等において、統制面での適正性と業務効率の両立を目的とした立案を行います。
【コンプライアンス推進業務】
コンプライアンス委員会事務局としての対応を中心に、社内教育企画や改善提案を行います。
・全社コンプライアンス研修、新入社員研修の実施
・クラス別研修の提案、実施
・社内報の配信
・コンプライアンスホットライン通報窓口対応　など
【リーガルテックの導入その他の業務改善】
リスクヘッジと事業部門・自部門の工数削減の両面で改善に取り組みます。
・問い合わせフォーム改善
・契約交渉文案や社内案内等の文案作成
・審査基準作成や案内
・運用ルール策定　など

未経験の分野があったとしても伴走しながらサポートさせていただきますので、できる範囲で既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務や企画提言などにもチャレンジしていただきたいと思います。

■配属部署：
＜経営企画本部 経営企画部 法務課＞
経営企画部：43名
法務課：4名（正社員）



変更の範囲：会社が指定する業務

【チーム／組織構成】