契約社員
【業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆】
工事現場における施工管理補助をお任せします。
全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです!
毎月、同時期入社の仲間もいる心強い環境です!
【具体的な業務内容】
◆写真管理
現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用)
◆書類作成
日報や見積書などの作成
※現場により図面専用ソフト(CAD)を使用して、図面修正業務もございます。
◆現場の管理
現場を巡回しながら下記項目の確認を行います。
・工程：工事がスケジュール通りに進んでいるか
・品質：図面との整合性チェック
・安全：危険行動(作業員の体調や行動)や危険エリア(高所やトラック搬入口)に問題が無いか確認し、事故を未然に防ぐ。
※担当する現場によって異なる場合があります。
【入社後の流れ】
◆テイクオフ研修 社会人としての基本となるビジネスマナーなど基礎から丁寧にお伝えします!
業界や業務に関しても同様に研修を行ってから現場配属となるのでご安心ください!
その他にも無料CAD講習や国家資格などの資格取得支援があります!
【組織構成】
部署の人数：プロジェクトごとに異なります。
先輩と2人体制の現場から30人体制の現場など。
→年代・性別・国籍問わず、様々な方が活躍中! いろんなプロジェクトに携われるのが魅力です☆
【PRポイント】
＜★他では得られない幅広い経験が積める環境★＞
当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から、大規模案件まで 稼働プロジェクトは幅広く、
選択肢が豊富にあります。 プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルが習得できます!
＜★安心して続けられる環境★＞
一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んでいます。
『健康経営優良法人2024(中小企業法人部門)』認定
「愛知県を代表する企業100選」(地域創生メディア『Made In Local』選出)
＜★業界内では珍しいキャリアチェンジも可能★＞
入社後は、施工管理としての経験が積める他、「キャリアチェンジ」も可能です!
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国にプロジェクトはありますが、基本は支店のある主要都市および近隣県 ☆支店所在地:愛知、東京、大阪、福岡、宮城 出張：有り ※状況に応じて3ヵ月?1年程度の出張をお願いする場合がございます。 ※通勤想定時間：20分?90分圏内 ※プロジェクトによる客先常駐勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350 万円～ 450 万円 ■月収： 万円～ 万円 基本給：226,440円 固定残業代：33,700円 固定残業時間：20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 給与改定年：1回 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。 【年収例】 ・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) 【 補足 】 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350?450万円の層が多いです。 契約社員の期間も正社員と同条件になります。 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり) ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、 育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円 ・交通費：実費支給 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・別居赴任手当 年2回(7月・12月) ※昨年度賞与実績：2ヶ月分 08:00~17:00 夜間勤務：状況に応じてある 時間外労働：有り 残業20時間以下 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(土日祝/休日日数は月6?10日) ◆年間休日113日 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり) ※週休2日制(土日祝)ですが、プロジェクト先によって異なる場合がございます。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月?1年程度 ※契約社員の期間が試用期間という位置づけになっています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験大歓迎です! ・業界経験のある方 ・基本入力程度のPCスキルのある方 ・PCスキル(基本入力程度) ※苦手な方は研修でのフォロー有り |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JAGフィールド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設エンジニア（現場監督・設計）、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス ■特徴： 設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。 自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進み、3ヶ月ほどで固定客ができるほどです。 社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。 |
| 代表者 | 菊田 太一 |
| URL | https://www.jag-fld.com// |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | 3,890百万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | アズビル株式会社、株式会社イチケン、株式会社石本建築事務所、出光エンジニアリング株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社大林組、株式会社奥村組、株式会社オカムラ、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社クボタ建設、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、三機工業株式会社、清水建設株式会社、三井住友建設株式会社、株式会社三菱地所設計 ほか （順不同・敬称略） |
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