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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【日本橋】施工管理※現場常駐ナシ<残業20h程度/月・年間休日120日>プライベート両立可◎
■業務概要:
・主に病院、介護施設、高級ホテル等向けのオーダーメイドユニットバスの設置現場管理をお任せします。
・一つの現場に最初から最後まで長期駐在する建設の「施工管理」とは大きく異なります。
ユニットバスの現調・設置時に現場訪問し、協力会社の施工に立ち会います。基本的に現場常駐はありません。
休日出勤はほぼなく、年間休日も120日で、プライベートもしっかりと確保できる環境です。
・大型物件がない場合は関東圏の現場管理、現場業務がない日はオフィスでデスクワークを行います。
■業務詳細:
・一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度(午前中)で、搬入から仮設置までを立ち会います。ユニットバス設置工事は協力会社が行います。
・施工日以前に、現場確認/墨出し/搬入路確認のために現場を訪問し、建設会社や設備業者と打合せを行います。
・大型物件(複数台設置)の場合は、何度か現場に行くこともありますが、現場につきっきりではありません。
■業務の特徴:
・現場で使う資材の見積/発注/原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。
・工程管理/安全管理/協力会社の調整、ゼネコンや他の工事業者と連携を取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。
・営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。
・月に1~3回ほど出張に行くことがありますが、基本的に1泊のため、長期的に家を空けることはありません。
・大型ホテル物件を担当する場合、数ヶ月~1年程度現場に常駐がありますが、出張ベースのため生活の本拠を移動させる必要はありません。
■組織構成:
管理職3名、一般職6名の計9名
■当社の特徴:
・病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス(浴室)の開発、製造、販売を行っています。
・システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。
・介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店/設計事務所/設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。
・次々と新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。
・他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナスビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 310,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当:都市物価手当(60,000円)、役職手当 ■昇給:年1回(過去実績:2.5~5.0%) ■賞与:年2回(過去実績:6ヶ月分) ■年収例:500万円(25歳)、600万円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月(条件付き緩和あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:5年以上在籍の場合のみ当社規定により支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■書籍購入全額負担 ■通信教育、社内外研修 <その他補足> ■博物館・美術館鑑賞全額負担(同伴家族分まで) ■書籍購入全額負担(能力向上に繋がる書籍購入) ■改善提案制度(改善提案に対する褒賞金支給、月間50件ほど提案あり) ■直行直帰OK ■通信教育代負担(200以上あるコースから希望のコースを随時受講可。成績優秀者に褒賞金支給) ■結婚祝、出産祝支給 ■健康ポイントプログラム(インフルエンザ予防接種費用、ジムやフィットネス代金を一部会社が補助) ■大型物件完工後は、長期のリフレッシュ休暇取得可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土、日、祝、その他 ※基本的に土曜日はお休みですが、年に5日ほど出勤日あり(社内研修のため) ■夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理経験(戸建住宅ではなく大手ゼネコン現場での経験をお持ちの方) ※ユニットバスの経験は不問 ■歓迎条件: 建築士や施工管理技士等の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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