正社員
◇◆仕事内容◆◇
具体的には、下記の業務 を行っていただきます。
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。
＜ご入所時の体制・就業環境＞
OJT制度を導入しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円~1,000万円 昇給：年2回 賞与：年1回（業績連動型賞与） 諸手当：通勤手当、時間外手当 ※上記には賞与を含みません ※ご経験、働き方等に応じて給与は変動いたします。 ※残業手当は実働時間に応じて別途全額支給 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報： ■社会保険労務士会年会費 全額事務所負担 ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等) ■所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■資格取得補助制度 ■退職金制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。） ■通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く） ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 など |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 労働者の裁量により8時～10時の間で15分単位で選択可能。 （始業時間から、就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する時点） 始業が8時であれば終業は17時、始業が10時であれば終業は19時を就業時間とする。 ※時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：130日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必要な経験・資格】 ■大卒以上 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 上記に加え下記の内いずれかに該当する方 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 ※一つ下のレイヤー 《必須条件》 ※35歳まで 下記のいずれかに該当される方 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 22歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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