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正社員
【職務概要】
ご本人のこれまでのご経験を踏まえながら、経理業務を除く、人事労務、総務業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
＜人事労務業務＞
◆人事制度に関する企画、運用
◆労務管理（給与計算と社会保険手続きは外部ベンダーに委託)
・勤怠管理、給与データ作成など
◆要員計画、採用全般に関する事項(入社手続き、人件費予算作成含む)
＜総務業務＞
◆機器備品管理
・オフィス備品の管理
◆各種規程管理、文書管理
・規程整備、決裁権限確認、押印管理、通達、社員周知、建設業許可 各種届出対応
◆各種スケジュール管理、会議運営、参加
・年間スケジュールの作成、管理、グループ実施の会議体、取締役会の事務局、株主総会の事務局
◆福利厚生、安全衛生業務
・安全衛生委員会、社員の海外出張対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17階（コレド室町2） 東京メトロ銀座線「三越」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額430000円 賞与：無し（年俸制のため） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更は無なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度、勤務地手当、財形貯蓄制度、社内表彰制度 等 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、入社月に応じて付与（2年目以降は4月に20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における管理部門業務の経験（目安：3年以上） （人事・総務・労務などのご経験のある方） 【尚可】 ・事業企画や採用活動のご経験 ・人事制度の設計、運用のご経験 ・人材開発（研修の企画設計・運営）に関する業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 国内トップクラスの水インフラ企業「株式会社フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。 水力発電用タービンの設計～各種資機材の調達・施工管理・据付まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。 水車発電機は世界最先端の水力発電技術を持つイタリアのメーカーと資本業務提携し、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの発電タービンを提供しております。 職場は社員のほとんどが中途入社者ですので転職者も馴染みやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fuso-hps.com/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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