正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・マーケティング全般における施策企画・制作／実施・効果検証
・マーケティングツールでの効果測定・分析・改善策検討
・市場調査・検証し、商品コンセプトやブランド戦略などを構築
・ベンダーとの調整や広告運用ディレクション
・新プロダクトページやランディングページの企画、実行、改善
・サービスサイトなどの改善、制作ディレクション
・SEO対策に関わるプロダクト企画、実行、改善
■■入社後について■■
新電力事業やPPA事業（太陽光の第三者保有モデルによる電力サービス事業）など、単に太陽光パネルメーカーとしてパネル供給だけでない、同社における次世代ビジネスの基軸となる電力事業において、マーケティングを行っています。
再エネを社会に積極的に普及させることによって社会に貢献しています。
あなたのスキルと情熱を活かして、活躍してください！
現在は、チーム長以下5名（男性2名、女性4名）、30～50代のメンバーが活躍中です。エネルギー業界の経験者や、広告業界や化粧品業界から転身をされて活躍されている方もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目10-1 ハンファビル9階 山手線「田町」駅(三田西口)より徒歩7分／三田線「三田」駅 A9 出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416000円 賞与：年1回インセンティブ支給（会社業績・人事評価により支給率変動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中も待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／みなとぴっく福利厚生倶楽部／誕生日祝い（商品券）／社内ウォーターサーバー完備／休憩室にドリンクやデザートを用意／フレックス制度について調整中 ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）リモート相談可（在宅、サテライト） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数120日／年末年始／慶弔休暇／有給取得促進制度もあります。（有給消化率2020年実績：90％）入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか2項目以上の経験、それぞれの経験を合算し3～5年以上 ・デジタルマーケティングにかかるプロジェクト経験（コンサルティング会社、事業会社、代理店経験不問） ・コンサルティング会社・エージェンシー等におけるデジタルマーケティング支援経験 ・事業会社におけるデジタルマーケティング実務経験（B2C、D2C、B2Bマーケティング経験） 【尚可】 ・電力事業に関する業務経験、知識 ・太陽光発電に関する業務経験、知識 ・MA／CRMを活用したマーケティング経験 ・Google Analyticss（GA4）等のサイト解析ツール利用経験 ・WEB広告の運用・ディレクション経験 ・WEBサイト制作経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Q.ENESTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q-enest.com/index.html#top |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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