正社員
【職務概要】
コスト軽減/業務効率化/社員の定着など、顧客自身が分からない課題を言語化し、業務標準化やアウトソース、見える化など、どのような手段が最適なのかを、検証から実行まで一気通貫で行うスペシャリストとして、業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・業務改善やコスト削減など、継続的な改善サービスの提案と実施
・既存および新規プロジェクトのオペレーションコンサルティング
並びに設計(稼働後のオペレーション業務のデザイン)
具体的には、
・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定などオペレーション計画の策定
・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化
・改善プランの検討、改善対応 など
※出社とリモートのハイブリッド勤務です。
└通勤費の支給はなし。出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は、全額支給。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・大崎ウエストシティビル(東京都品川区大崎2-9-3) ・アートヴィレッジ大崎セントラルタワー(東京都品川区大崎1-2-2) JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:560万~700万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月、12月)※別途決算賞与の支給の場合あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: インフルエンザ予防接種無料(被扶養者も無料)、定期健康診断(通常以上の項目を実施)、ストレスチェック、産業医、保険医、資格取得補助制度、社員紹介制度、ベネフィットステーション、懇親会補助、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有 など ■勤務時間:フレックスタイム制 ※案件により異なる場合あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制(土日)祝、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業など |
応募資格 | 【必須】 ・下記のいずれか一つを満たす方 └アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)の経験:5年以上 └アプリケーションのオペレーション設計、オペレーション改善の経験:5年以上 └運用管理者としての経験 【尚可】 ・提案書の作成経験 ・顧客との折衝、提案経験 ・PJ全体の計画立案経験 ・自身の改善案で、実際に改善を行った経験 ・リスク管理ができて、リスクに対する対策案が出せる ・費用対効果を意識した改善を行ったことがある 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | フューチャーインスペース株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 |
事業内容 | ■事業概要: (1)システムインテグレーション:要件定義・概要設計・詳細設計 / 開発・構築・テスト (2)システムアウトソーシング:ヘルプデスク業務(ユーザ問合せ)/ サービスデスク業務(窓口)/ 運用支援 / 保守支援 (3)ITコンサルティング:情報システム部門支援(企画・計画立案・教育など)/ 改善コンサルティング |
代表者 | 代表取締役社長 江幡 剛 |
URL | http://www.inspace.co.jp/ |
設立 | 年2001年10月 |
資本金 | 83百万円 |
売上 | 5,860百万円 |
従業員数 | 365名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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