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【株式会社LIFULL】【東京】プロジェクトマネージャー◇オンラインサービスの企画・グロース担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LIFULL 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37828599
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【東京】プロジェクトマネージャー◇オンラインサービスの企画・グロース担当


~5年連続で前年の売上から120%増、直近2年間では売上200%増という成長率を誇る「不動産売却査定」領域において、以下の課題を解決をご担当いただきます~
<現状の課題>
・データ分析を用いたCVRの改善
・SNSや広告運用など、新たな流入経路の獲得
・既存事業の枠を超えた売上の獲得

■業務内容
★サービス戦略の立案・推進
・事業のKPIを達成するための戦略を策定、市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討やサービス拡大のための新規施策の立案。
★ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・サイト改善、EFOやLPOを実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、査定依頼者のニーズを把握し、エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
★集客施策の企画・実行
・SEO(検索エンジン最適化)を活用した流入数の増加施策
・SNS・広告・コンテンツマーケティングなどを用いた集客戦略の策定
・各チャネルのパフォーマンス分析と最適化
★データ分析・効果検証
・BIツールを活用したデータ分析、施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進し、売上やユーザー行動データを基にした意思決定を行います。
★新規事業・サービスの立ち上げ
・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画
・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP(最小限のプロダクト)開発
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進

■やりがい/魅力
・事業成長に直結する施策の企画・推進
自らのアイデアが実装され、ユーザーの反響数や不動産会社の成約率向上に貢献できるため、事業成長をダイレクトに感じられます。
・ユーザーと不動産会社双方に価値を提供できる
査定依頼者に「最適な不動産会社と出会えること」、不動産会社に「質の高い顧客を獲得できること」が重要です。その橋渡しをすることで、双方にとって満足度の高いサービスを作り上げることができる点に大きなやりがいがあります。
・データドリブンな意思決定ができる
Webサービスならではの強みとして、ユーザーの行動データを活用しながらPDCAを回せる点が魅力です。BIツールを活用し、定量的な裏付けを持って施策を打ち出せるため、改善の手応えを感じやすいです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
643万円~829万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,500円~357,700円
固定残業手当/月:100,200円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
424,700円~468,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
【マネジャー(管理監督者)採用の場合】
月額給与:547,800 円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円))
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
シニア社員の再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度(71資格対象)、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加)

<その他補足>
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)
■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
※有休取得率:80.6%(2023年9月期)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての項目を満たされている方
・データ分析能力
Lサイト解析ツールを使ってユーザー行動や市場動向をデータから読み解き、効果的なマーケティング戦略を立案するための分析スキル
・コミュニケーション力
L多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進するための高いコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント及びグロース経験
Lウェブサービス・メディア・アプリにおいて、企画からサービスインまでのディレクション実務経験。また、プロダクトをグロースさせた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LIFULL
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
事業内容 <事業>
事業を通じて、社会課題解決へ
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
代表者 代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
URL http://lifull.com/
設立 年1997年3月
資本金 9,716百万円
売上 34,466百万円
従業員数 1,925名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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