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正社員
【職務概要】
今回募集するインサイドセールスのマネージャー候補は、同社の営業戦略・事業戦略において非常に重要な役割を担っています。マーケティングとフィールドセールスの間で顧客獲得の司令塔としての機能を果たし、戦略的な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
1.ターゲット企業ごとの戦略的アプローチ
●顧客企業の組織構造や業務プロセスを分析し、それに基づいたカスタマイズされたアプローチを設計●勝ち筋を見つけるために、事業開発的な観点で顧客のニーズを深掘りし、最適な提案を行う
2.マーケティングとフィールドセールスの司令塔としての役割
●マーケ部門と協力し、ターゲット企業向けに効果的なアプローチを設計・検証・実行●フィールドセールスと密に連携し、商談の機会を最大化するための具体的なアクションを推進
3.顧客育成とナーチャリング
●失注や保留顧客に対して再アプローチを行い、潜在的な商談機会を再度創出●顧客情報をもとに、ナーチャリング活動を通じて長期的な関係を構築
4.マーケティング活動の支援と改善
●顧客から得たフィードバックをもとに、戦略的な仮説検証を繰り返しながら、新たなターゲットセグメントを発見し勝ち筋を作る●チーム全体のパフォーマンスを最大化するためのプロセス改善とマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山２丁目5ー17 ポーラ青山ビルディング 13階 半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 年棒制：月額458333円 賞与：年俸制のため支給なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、リモートワーク一時金、副業制度、育児休業制度（男性女性取得実績あり）介護休業制度 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規法人営業経験 3年以上（500名以上の企業を対象にした営業 もしくは単価100万以上の商材を扱った営業） ・（役職に関わらず）複数人を束ねリーダーシップを発揮した経験 ・自身の業務もしくはチームを対象に自律的なPDCAを回した経験 ・積極的に他者とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだ経験 【尚可】 ・法人営業組織における3名以上のマネジメント経験 ・戦略立案をして実行した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ContractS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供 弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」をパーパスに掲げ、2017年に設立されたリーガルテックのスタートアップです。国内初の「契約ライフサイクル管理（CLM）」を提供し、業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「ContractS CLM」を展開しています。 ■CLM市場の急成長/ポテンシャルとContractS CLMの立ち位置について CLM（契約ライフサイクル管理）は、SaaS業界の中でも「市場拡大が約束された最後のマーケット」と言われ、今後明確かつ安定的な成長が見込まれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.contracts.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 34.31歳 |
| 主要取引先 | - |
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