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正社員
【職務詳細】
Microsoft 認定講師として、Microsoft 開発言語(C#／VB／.NET) 関連の研修の実施をしていただきます。
※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります
※必要に応じて他講師の研修準備サポートも行います
講師としての仕事がメインになりますが、以下の業務も対応していただくことがございます。
・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明や、案内に必要な資料作成
・最新動向を踏まえた研修の企画やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画
【入社後のフロー】
1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講
3ヶ月：Microsoft認定講師資格(MCT：Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施
6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ
＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース
（※立ち上げイメージは適性や、実施コースの種類により異なります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回(8月、2月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■レクリエーション費用補助■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）■オフィスドリンク無料提供■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）■通勤手当■リモートワーク手当（1日300円）■リモートワーク支援金（入社時） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制有(コアタイム：10：00～16：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土・日・祝日）■年末年始（12／29～1／4）■年次有給休暇■各種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など）■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft 開発言語(C#／VB／.NET)を使用したアプリケーションの設計、開発業務に3年以上携わったことがある方 ・外国籍の方の場合、日本語レベル（日本語能力試験）N1、またはそれに準ずるレベル 【尚可】 ・英語力 ・Microsoft 認定資格 ・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識／経験 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ＊講師未経験の方歓迎します！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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