正社員
【職務概要】
世界トップレベルのブランド力で抜群の安定感のある同社にて、自動車整備をお任せいたします。
【職務詳細】
自動車整備業務として、法令点検作業～故障診断や重整備（エンジン・ミッション等のオーバーホール）をご対応いただきます。ご入社後は、基本的な車検整備作業を、
2～3人の班編成にて対応していただいた後、適性を踏まえ、各種重整備等の担当をお願いする予定です。
■魅力：
◇各種手当充実！頑張りをしっかり給与に還元します！
同社では基本的に班編成で作業を実施しており、チームワークも抜群。コミュニケーションを大切にできる方を求めています。ゆくゆくは重整備等も担当していただきますので、車両の整備技術・知識を幅広く積みながらスキルアップを目指せます。整備士を取り巻く労働環境改善のため、残業時間の削減等、様々な取り組みを行っています。
◇モデル年収
(1)410万円／23歳／経験2年
(2)470万円／30歳／経験10年
(3)510万円／38歳／経験18年
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県青森市、青森県八戸市、青森県弘前市、青森県十和田市のいずれかの営業所（ご希望の勤務地を選考時に選択可能） 営業所により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額181000円 賞与：年1回、6月（4月から遡及支給） 昇給：年2回、7月、12月（前年度 5.14ヶ月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（80,000円まで支給）、子供手当（第1子8,000円、第2子以降5,000円）、厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用、資格手当 インフルエンザ予防接種費用負担、提携サービス（KDDIマル得ランチ）の利用、各種保険の団体割引、日野グループ内の整備士認定資格手当、職専任手当等 ■勤務時間：8：45～17：15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数109日 月間休日：9日、日曜、祝日、営業カレンダーに基づく休日（隔週土曜日）、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士3級以上のスキルを有する方。 ・トラック、バスディーラーの整備業界に興味がある方。 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）。 【尚可】 ・二級ジーゼル自動車整備士。 ・三級自動車ジーゼル・エンジン整備士。 ・大型自動車免許。 ※経験者優遇 ■組織構成： 配属の整備部門には約55名が在籍しております。（10代～20代18名、30代22名、40代10名、50代～60代5名） また、新卒者・中途採用者、年齢層のバランスがとれており、相談しやすい環境です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 青森日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒030-0142 青森県青森市大字野木山口164-82 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日野自動車製、トラック・バス販売／中古車販売 自動車修理・整備／自動車部品・用品販売 損害・生命保険代理店業務 ＜取扱い製品＞ トラック、プロフィア・レンジャー・デュトロ、バス、セレガ・レインボー・リエッセⅡ 各種中古車、日野純正部品・各種用品他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aomori-hino.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,235百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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