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正社員
★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立
★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長
★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現
★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ
★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能
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「仕事を探しているドライバー」と
「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！
【具体的には…】
■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介
■クライアント様に求職者様をご推薦
■面接の日程調整や履歴書添削 など
※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています
＼ここがポイント／
・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる
・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる
・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる
┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／】
入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎
ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！
【＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／】
＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞
求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。
＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞
ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜早期キャリアアップが叶う＞
最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！入社1年で取締役に就任した女性もいます。
＜豊富なキャリアの選択肢＞
マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。
＼上場企業のグループ会社社長になることも可能／
現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。
【入社後の成長サポート】
★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます
★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます
★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます
＜その他のスキルアップサポート＞
・1on1制度（マネージャー）
・CXO Dinner（経営陣との食事会）
・リーダー勉強会
・グループ会社社員交流会
┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎
ポイント1＼LINEヤフーグループが大株主の成長企業／ 未経験から「働きやすさ」「高収入」どちらも手に入れよう！
コミュニケーションアプリ「LINE」や
検索エンジン「Yahoo! JAPAN」でお馴染みの
LINEヤフーを出資母体に（現在も大株主）、
成長を続ける【ドライバーテクノロジーズ】。
累計7億円以上の資金調達を実施し、
売上高前年比3ケタ成長を遂げ、
2027年を目標に上場を目指しています。
★未経験でも想定年収480万円以上
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月給30万円以上＋毎月のインセンティブで収入アップ！
インセンティブには上限がなく、
結果を残した分だけ給与に還元しています。
スピーディにキャリアアップできる環境なので、
入社1年目でマネージャーとなり、
年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎
★残業ほぼなしでオフも充実
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基本的に定時退勤で、
残業は30分を超えることはありません。
オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、
お仕事終わりの飲み会も楽しめます！
その他にも…
■11時始業だからゆったり出勤できる
■年休120日以上（土日祝日休み）
■髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由
ポイント2未経験からでも成果を出しやすい環境です／Mさん
前職でコンサル営業をしていましたが、結果が思うように出なかったこと、人材系に興味があったことなどから、ドライバーテクノロジーズに転職しました。入社して感じたのは、周りのフォロー体制の手厚さ。「頑張りたい」という気持ちに応えてくれる先輩ばかりで、モチベーション高く成長することができました。その結果、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げ、3ヶ月目にはマネージャーに昇格！今後は、先輩から受けたサポートを後輩にも返せるよう、フォロー体制をさらに整えていきたいと思っています。
ポイント3早期キャリアアップを実現できます／Nさん
私は新卒で入社し、半年で執行役員に就任しました。現在はキャリアアドバイザーとしての業務に加え、管理業務やマネジメントに携わっています。当社の強みは、プライム上場会社出資のスケールの大きさと、スタートアップならではの意思決定の迅速さが両立されたハイブリッドな組織風土。昇進のタイミングは決まっていないので、結果を出せばすぐに役職に就くことができます。現在2027年の上場を目指し、既存事業の拡大や新規事業の展開を進めているため、ポストも増えていく予定です。早期からマネジメントや事業経営に関わりたい方には、最適な環境だと思います！
ポイント4取材担当者より
LINEヤフー株式会社100%子会社を出資母体とし、プライム上場会社の支援の下、単独上場を目指す成長企業であるドライバーテクノロジーズ。同社に訪れた際、まず目に飛び込んできたのは、朝会でメンバーの誕生日を祝う光景で、メンバー間の関係性の良さや温かなカルチャーが感じられた。実際に代表の川島様や執行役員、人事、キャリアアドバイザーの方々と話す中で、業界や事業について明るく丁寧に説明してくれる姿から、訪問当初に感じた魅力が確信に変わった。そんな同社であればこれまでのスキルや経験に自信がなく、転職活動に悩んでいる方でも安心して始められるだろう。今回の募集では、多くの方とお会いしたいとのことなので、少しでも興味を持った方はぜひ応募してみてほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ★残業ほぼなし 11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※「稼ぎたい！」という方は11:00～21:00で働くことも可能です 【残業について】 基本的に定時退勤で、残業は発生しても30分を超えることはありません◎ 無理のないスケジュールで業務を組んでいるので、プライベートも大事にしながら働けます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆外回りなし 東京都渋谷区渋谷1-13-5 ヒューリック大協渋谷ビル10階 （変更の範囲）なし |
| 交通 | 「渋谷駅」徒歩3分 JR線山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、JR湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線 東急東横線、東急田園都市線 |
| 給与 | ◆未経験でも想定年収480万円～ ◆1年目で年収600万円以上も可能 ◆プレイヤー業務のみでゆくゆくは年収1,000万円が可能 月給30万円＋住宅手当（3万円）＋毎月のインセンティブ（上限なし） ┗実質月給：33万円～50万円／年収：480万円～696万円 ※3ヶ月間試用期間あり、期間中の条件に変更はありません ※残業代は別途支給します ＜インセンティブについて＞ 月内3件以上のマッチングから、最大月額16.5万円の固定インセンティブを基本給にプラスして支給！固定インセンティブは一度上がると一定の条件※を達成する限り永久に下がらないため、入社6ヶ月間で最大月額99万円の昇給（理論月収129万円）が可能です。 （例） ▼月内10件のマッチングを達成した場合 13.5万円の固定インセンティブを支給。 「翌月月収：46.5万円（ベース30万円＋住宅手当3万円＋固定インセンティブ13.5万円）」 ▼翌月も10件のマッチングを達成した場合 13.5万円に加えてさらに12万円の固定インセンティブを支給。 「翌々月月収55.5万円（ベース30万円＋住宅手当3万円＋固定インセンティブ25.5万円）」 ※上記の場合、翌月以降のマッチング件数が2件を割らない限り固定インセンティブを永久に支給！ 【実際の給与例】 ■年収550万円〜／入社1年未満／マネージャー ■年収600万円～／入社1年目／オペレーションマネージャー |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ┗考課は毎月実施しており、スピーディにステップアップできます！ ■賞与年1回（10月） ■交通費支給(月3万円まで) ■家賃補助 ※渋谷駅から2駅圏内にお住まいの方に月額3万円支給 ■会社負担の健康診断 ■社用PC（全機種MacBook Pro）社用iPhone ■社用ディスプレイ完備 ■ウォーターサーバーあり ■時間外手当 ■資格取得支援 ■各種社会保険完備 ■1on1制度（マネージャー） ■CXO Dinner（経営陣との食事会） ■リーダー勉強会 ■インフルエンザ予防接種補助 ■オフィスドリンク完備 ■服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■屋内原則禁煙 ＜社員交流の機会もご用意＞ ・シャッフルランチ制度 ・ドラテクプライズ（社員総会・表彰制度） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始（5日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ★5連休以上の長期休暇OK ★家庭都合での急なお休みもOK |
募集背景
＜20名採用予定！同期と一緒に成長できる＞
わたしたちは、東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」の100%子会社を出資母体として創業した、日本発の「物流×Internet Technology」スタートアップです。売上高前年比3ケタ成長を遂げ、さらなる事業拡大を目指す中で、新たな仲間を募集することとなりました！
| 応募資格 | ＜ほぼ全員が未経験スタート！特別な経験・スキルは一切不要＞ ■学歴不問 ■第二新卒OK ■ブランクのある方もOK ◎20代、30代が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ／ □人と話すことが好き □誰かの力になりたい □成長企業で働きたい □仕事もプライベートも充実させたい □未経験から新しいことを始めたい 【過去の採用例】 ★ほぼ全員が未経験スタートです 居酒屋スタッフ／美容師／一般事務／トリマー／営業職／アパレル販売員／コールセンターSV など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ドライバーテクノロジーズ＜東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資＞ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木4丁目2番45号 |
| 事業内容 | 株式会社ドライバーテクノロジーズは、東証プライム上場企業のLINEヤフー株式会社の100%子会社を出資母体として設立された、日本初の「物流×Internet Technology」スタートアップです。 ドライバープラットフォーム事業を軸に2027年の単独株式上場を目指して事業の多角化を行っており、2025年には京都銀行を傘下に擁する京都フィナンシャルグループや山陰合同銀行グループなどが新たにドライバーテクノロジーズに株主として資本参画。ZOZO、ASKUL、出前館などを傘下に擁するLINEヤフーグループに加え、新たに資本参画する大手地銀グループ各社との資本関係を活かした運送会社の買収経営事業にも進出しています！ ▼事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送） https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【各事業部について】 ■ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で実施。専属のキャリアコーディネーターが転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 ■マッチングマーケットプレイス事業部 ブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を実施。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ■新規事業部／メディア・メタバース・フィンテック 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員 川島康平／取締役執行役員 吉岡武流／執行役員 丹生花凛 |
| URL | https://www.drtc.co.jp/ |
| 設立 | 2021年10月（株式会社ドライバーテクノロジーズとして法人化） |
| 資本金 | 4億3285万3992円(資本準備金2億1637万6996円)※株式会社ドライバーテクノロジーズ単独 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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