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正社員
社会の重要なインフラを担うやりがいのある金融機関のシステム開発を行うプロジェクトメンバーを募集中です！
【研修】
▼入社～1週間
社内規定、社内システムの使い方といった基本をレクチャー。
まずは会社に慣れていってください！
▼1週間～
金融業界のビジネスモデルについて学習します。
ITや開発を学ぶ前、そもそも金融業界がどのようなモデルなのか、
銀行の仕組みや預金、融資、ネットバンキングなど、業界の基礎をレクチャーします。
▼2週間～4週間
金融業界の基礎を学んだ後は、開発言語の研修。
デモンストレーションを通し、プロジェクトを想定した実践形式の研修で経験を積んでいきます！
＼業界の常識にとらわれない開発／
金融業界の開発は、従来フェーズごとに縦割りされ複数社で協業することが一般的でした。
しかし当社は、長年の歴史の中で着実な開発を行ってきたことで
業務を縦割りすることなく一気通貫のスタイルで開発を任されています。
＜一気通貫だからこそのメリット＞
◆裁量ある環境で開発に挑戦できる
◇多様なスキルを身につけエンジニアとして成長できる
◆領域をまたぐことで新たな発見ができる など
エンジニアとして成長できる環境が整っています！
【手がける商品・サービス】
・金融機関向け総合オンラインシステム
・金融機関向け情報システム
・オープンAPI
・FinTech など
【＼圧倒的な働きやすさ／】
◆実働7.5時間
◆年休120日
◆有給取得率90％以上
◆育休・産休復帰率ほぼ100％ など
エンジニアがこの先、安定して働ける環境づくりにも力を入れている当社。
新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、
プライベートも大事してほしい思いもあり、仕事と私生活の両立にはより一層注力しています！
その実績が認められ、いくつもの認定を取得しています。
■かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）
■いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）
■いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）
■えるぼし認定企業（2024年）
【＼今からリーダー・マネージャーを目指せる！／】
当社にはまだJavaの経験が豊富なエンジニアがいないため、
Javaに精通したエンジニアであれば、早期にリーダーに挑戦することも可能。
今までの経験を活かして開発に取り組むことはもちろん、
将来プロジェクトマネジメントをしてみたい、自分のチームを持って仕事をしてみたい、
そんな向上心をお持ちの方も満足いただける体制でお待ちしています！
【身につくスキル・キャリアパス】
■お客さまと折衝、交渉できる高いコミュニケーション力
■プログラマーとしての基本～応用の知識とスキル
■成長後に「教える側」に回ることでより深い知識理解に繋がります
≪キャリアパスイメージ≫
研修→PG（プログラマー）→PGリーダー→SE（システムエンジニア） etc…
★組織マネージャーとテクニカルマネージャーの2つのキャリアパスをご用意！あなたの考えに合ったキャリアパスを選択できます。
【入社後の成長サポート】
顧客折衝力やマネジメント力は職歴ごとに一つずつ丁寧にサポート！
将来のマネージャーや上流工程へのチャレンジに必ず役に立ちます。
＼月1回の1on1面談／
月に一回上司との1on1面談を実施しており、将来のキャリアやスキルアップなど、
何でも質問・相談OK。上司が親身になって相談にのるため、業務にまつわる悩みを一人で抱え込む必要がありません！
例えば一つの言語に特化した「プロフェッショナルを目指す」もよし、
マネジメントスキルを身に着けて「PL・PMを目指す」のもよし。
特に東京チームは立ち上がったばかりのため、キャリアの選択肢は無数にあります！
ポイント1石川＆東京で始動の「ビックプロジェクト」 一気通貫の開発スタイルで新しいミライを作りませんか？
私たちはこれまで、金融業界とのお取引をメインに
特に金融機関のパッケージ開発において
豊富な実績や信頼を積み上げてきました。
当社では一気通貫型の開発スタイルを採用。
上流工程から参画でき、大きな裁量のある環境なので
エンジニアとしてステップアップするには最適です！
＼大型の新規プロジェクトの立ち上げメンバーへ！／
そんな右肩上がりで成長している当社では、この度
パッケージのオープン化に伴うリニューアル開発プロジェクトが
『石川と東京の2拠点／300名体制』でスタート。
開発経験のある方であれば、即戦力としての活躍が可能。
大規模な新規プロジェクトとなるため
リーダークラスのポジションも多数あります！
未経験の方でも充実の研修体制が整っているので
着実に経験を積み重ね、エンジニアとして成長することができます！
＼働く環境の整備にも注力しています／
☆年休120日以上＆有給取得率90％以上
☆実働7.5h！月平均残業は10h程度
☆産育休取得率＆復帰率ほぼ100％
など、様々な体制を整えており、
直近1年の定着率は95％以上となっています！
新しくエンジニアにチャレンジしたいあなたも
さらなるステップアップを目指したいあなたも
この機会に当社で活躍してみませんか？
ポイント2直近1年の定着率は95％以上！
20代～40代と幅広いエンジニアが活躍中。
未経験からIT業界に挑戦してきたメンバーも多いため、将来的にはプロジェクトマネージャーや、
部下の教育、チームビルディングと多様に挑戦できる環境です！
また、女性管理者も活躍中です！
ポイント3面接ではすべて本音★カジュアル面談OK
面接ではまず、エンジニアとしての経験、保有スキルをお聞きした上で条件面やお任せしたい仕事をお話しし、そのうえで会社のビジョンや理念をお伝えいたします。
エンジニアが気になる年収やお休みなど、全て正直にお話をさせていただくため、
無駄なくお互いを知ることができる面接は当社のポイント。
「正直質問しづらい」と感じていることも、なんでもお気軽にご質問いただいてOKです！
ポイント4取材担当者より
【開発環境も面接も、従来とは”ちょっと違う”ことが魅力】
従来の分担制ではなく、一貫してシステムの開発を行っている同社。
創業から33年と長い歴史の中で、確かな実績を積んできた同社だからこそ、市場から信頼も厚いのでしょう。
また面談を担当する役員のFさんは
「エンジニアの皆さんに無駄な労力をかけないよう、伝えるべきことはストレートに伝えます」と、
面談の進め方も教えてくれました。
回りくどいことをせず、年収や条件を提示し、そのうえで合うと感じていただいた方とさらにお話を進めたいと語るFさん。
「入社前に納得してほしいからこそ、皆さんが気になるであろうことは先にお伝えしたい」と、
誠意ある面談を進めるよう心掛けていると実情を隠さずに話してくれました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） 【残業について】 月平均1.6時間程度 ※2023年度実績 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社／石川県白山市三浦町588-1[最寄り駅]松任駅 東京オフィス／東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山2 4Ｆ[最寄り駅]青山一丁目駅 【石川県】 ・白山市三浦町588-1 ・金沢市広岡2丁目 【東京都】 ・港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山2 4F ・東京都江東区豊洲 ・東京都昭島市 【埼玉県】 ・埼玉県草加市 ※敷地内全面禁煙 |
| 交通 | 本社／石川県白山市三浦町588-1 [最寄り駅]松任駅 東京オフィス／東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山2 4Ｆ [最寄り駅]青山一丁目駅 |
| 給与 | ■システム開発経験あり ・月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年２回 ■システム開発経験なし ・月給25万円＋各種手当＋賞与年２回 ※経験・能力を考慮して決定します ※昇給昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません。がんばった分評価されます！ 【実際の給与例】 ◆750万円（中途7年目／30代前半） ◆630万円（中途5年目／20代後半） ◆480万円（中途3年目／20代中盤） 【賞与について】 ■年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆通勤手当 ◆管理職手当 ◆401k手当 ◆超過勤務手当 ◆勤務地手当（関東圏：月5000円） ◆こども手当（2人目まで1人につき月5000円、3人目から1人につき月1万円を支給） ◆住宅手当（月5000円※条件あり） ◆敷地内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（昨年度実績４名・復帰率はほぼ100％） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率90％以上） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（昨年度実績４名・復帰率はほぼ100％） ■介護休暇 ■特別休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
創業から金融業界とのお取引をメインに事業を展開してきた当社。
東京、石川の2拠点で新プロジェクトの始動に伴う、立ち上げメンバーを募集します！
また、既存のプロジェクトにて金融機関のシステム開発・保守業務に携わるメンバーも募集中です！
| 応募資格 | 【学歴・経験不問】★経験者大歓迎、未経験も大歓迎！★中途入社メンバー多数活躍中！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 ☆第二新卒歓迎 ☆社会人歴10年以上の方歓迎 ☆ブランクOK ☆業種・職種未経験歓迎 【歓迎する経験・スキル】 【歓迎条件】 ◆何かしらのシステム開発の実務経験が1年以上ある方（言語・フェーズ不問） ◆Javaでの開発経験がある方 ◆金融パッケージの開発経験がある方 ◆金融機関での業務経験がある方 ＼こんな方は大歓迎／ ◎将来はリーダーとして活躍したい方 ◎金融業界の開発に興味がある方 ◎エンジニアとして過ごしやすい環境で働きたい方 【この仕事に向いている人】 金融プロジェクトのコアメンバーとして経験を積み、 将来的にはリーダーにも挑戦できます。 上流工程から案件に参画し、 多様なフェーズを経験することでエンジニアとしてスキルを伸ばしていけます。 この先早期に活躍したい、 Javaを活かして活躍したいといった思いのある方が成長できる環境といえるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 金融は私たちの日常生活や経済活動を支える重要な社会インフラであるため、 継続的・安定的に開発案件があり、大変やりがいのあるお仕事です。 金融業界では顧客のお金や資産を扱うため、 さまざまな課題や問題を「自分ごと」として捉えられない方は難しいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＳＩＮＮ ＭＩＲＡＩ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山2 4F （受付時間 平日 9：00～17：30） |
| 事業内容 | ■金融機関向けシステム開発 ・金融機関向け総合オンラインシステム ・金融機関向け情報システム ・オープンAPI ・FinTech |
| 代表者 | 竹中 敬 |
| URL | https://sinn-mirai.com/ |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 8億4900万円（2023年9月実績） |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 《主要取引先》 ＢＩＰＲＯＧＹ（株） （株）北國銀行 （株）信金西日本ソリューションセンター 《関連会社》 （株）ＳＩＮＮ |
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